教育部人文社会科学研究基金(11YJA630005)

作品数：4被引量：10H指数：2
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大股东侵占博弈框架下的信息披露作用探析被引量：5
《金融监管研究》2013年第7期91-104,共14页顾笑贤 刘晓星 
国家自然科学基金项目(编号:71273048);教育部人文社科项目(11YJA630005)的部分成果
本文从博弈论的角度,分析了信息披露在上市公司大股东侵占模型中对大股东的抑制作用、对小股东的保护作用以及对监管的促进作用。研究分别构建了基于大股东侵占行为的"大股东-小股东"、"大股东-监管者"的博弈模型,对模型中行动人的均衡...
关键词：信息披露 大股东侵占 博弈分析 
非线性视角下我国居民通胀预期调整机制研究被引量：2
《金融经济学研究》2013年第2期15-29,共15页刘晓星 苏帆 陈小怡 
国家自然科学基金项目(70973028,71273048);东南大学重大科学研究引导基金项目(SKYD20110006);江苏省青蓝工程资助项目;教育部人文社科项目(11YJA630005)
基于2000年第1季度至2011年第1季度的央行问卷调查数据,运用时变参数改进的C-P概率法测度了中国居民的通胀预期,利用STECM模型研究了居民通胀预期非线性的调整机制。研究结果表明,通胀预期调整的粘性和突变性与通胀环境密切相关,中国居...
关键词：通胀预期 调整机制 STECM模型 粘性预期 
最终控制人对上市公司高管薪酬合理性的影响——来自国有和非国有上市公司的证据
《企业导报》2012年第20期179-182,共4页孙柔嘉 
教育部人文社科规划基金项目(11YJA630005);东南大学基于教师科研的SRTP项目(T11141037)
实证分析企业最终控制人属性对高管薪酬合理性的影响,选取2008～2010年深沪上市公司为样本,对最终控制人为国有和非国有两类属性企业的薪酬与业绩等因素的匹配程度进行检验,同时探讨国有企业最终控制人级别对高管薪酬的影响。实证结果...
关键词：最终控制人 上市公司 高管薪酬 
投资者保护文献综述被引量：3
《中国证券期货》2012年第06X期142-144,共3页丁妍 李琦 左润民 李朗 
"教育部人文社科规划基金项目:基于控制权私利的投资者保护问题研究(11YJA630005)";"东南大学基于教师科研的SRTP项目:上市公司投资者保护状况调查与分析(T11141037)"的资助
本文围绕LLSV"法与金融"理论核心,对国内外中小投资者保护问题的研究成果进行了梳理,分别从投资者保护理论的发展、投资者保护评价指标的构建、投资者保护对其他变量的影响以及可借鉴的投资者保护体系四个方面进行文献评述。力求全面展...
关键词：投资者保护 法与金融 公司治理 评价指标 
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