福建省社会科学规划项目(2007B039)

作品数：11被引量：7H指数：2
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相关作者：谢宗颖赵麟斌苏礼和汪培南郭华更多>>
相关机构：福建师范大学闽江学院福州大学更多>>
相关期刊：《金陵科技学院学报（社会科学版）》《中国井冈山干部学院学报》《华中师范大学研究生学报》《东南学术》更多>>
相关主题：领导文化以人为本人本化人本和谐社会更多>>
相关领域：文化科学社会学经济管理政治法律更多>>
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领导战略思维:原则与提升路径
《华中师范大学研究生学报》2009年第4期6-9,共4页苏礼和 
福建省社会科学规划项目"和谐视野下领导文化的建构及其人本吁求"(2007B039)
"掌舵"而非"划桨"、全球化趋势的加强与国内现代化建设和改革开放进程中所面临的重大问题,吁求领导战略思维能力的具备和提升。以人为本、和谐有序、创新变革、持续前瞻、宽广眼界是领导战略思维的原则。提升领导战略思维能力,需从主观...
关键词：领导战略思维 原则 提升路径 
论现代领导文化的建构被引量：1
《中国井冈山干部学院学报》2009年第6期67-72,共6页赵麟斌 苏礼和 
福建省社会科学规划项目<和谐视域下领导文化的建构及其人本吁求>(编号2007B039)的成果之一
领导文化是领导活动成败的决定性因素,其现代化无疑是一个重要而紧迫的课题。现代领导文化可以从器物、制度和意识形式三个层面建构。器物层面的建构包括领导行为模式、身份与行为、领导形象和领导魅力;制度层面的建构包括领导体制的变...
关键词：现代领导文化 器物层面 制度层面 意识形式层面 
中西领导文化的比较与启迪被引量：2
《东南学术》2009年第5期69-74,共6页郭华 
福建省社会科学规划2007年度项目"和谐视阈下领导文化的建构及其人本吁求"(项目批准号:2007B039)
中国传统以人为中心的人文主义管理文化比西方古典以事为中心的科学主义管理文化更接近领导科学的内涵。随着各民族文化交流的拓展,中西领导文化也正在加速融合、发展、创新。充分发扬当前我国政治思想、价值理念领导的优良传统和政治优...
关键词：中西领导文化 领导科学 领导理论 
论领导文化现代化的人本路向被引量：1
《东南学术》2009年第5期75-79,共5页洪建设 许晓玲 
福建省社会科学规划2007年度项目“和谐视阈下领导文化的建构及其人本吁求”(项目批准号:2007B039)
作为领导者阶层所持有的政治文化观念,领导文化处于一国政治文化的核心地位,不仅具有对领导者阶层的规范和引导的功能,而且具有对整个社会的整合和促进的作用。以人为本为核心理念,彰显人文精神的现代意蕴,升华传统领导文化为符合现代...
关键词：领导文化 现代化 以人为本 
服务型政府目标下的领导文化创新
《东南学术》2009年第5期80-84,共5页陈一收 李炫榆 
福建省社会科学规划2007年度项目"和谐视阈下领导文化的建构及其人本吁求"(项目批准号:2007B039)
服务型政府目标的确立,使得服务成为构建新型治理体系的普遍精神和一般原则。服务行政中体现出的民主化趋向、人文化追求、柔性化特征和责任性理念,要求领导文化在实现对工具理性和形式理性的超越基础上,注入更多的价值理性和道德理性...
关键词：服务型政府 领导文化 创新 
新时期领导文化的人本吁求
《江南社会学院学报》2009年第2期40-42,76,共4页谢宗颖 
2007年福建省社科规划项目"和谐视阈下领导文化的建构及其人本吁求"的阶段性成果(项目编号:2007B039)
在扬弃"仁"和"天人合一"思想基础上生成的以人为本理念,是新时期领导文化的一个重要价值指向。领导文化对以人为本的追求包括人自身的发展、人与自然的和谐以及人与社会的和谐三个方面。在审视领导文化人本内涵的基础上,须构起更新发展...
关键词：以人为本 领导文化 价值理念 人本吁求 
以人为本:新时期领导文化的核心价值涵摄被引量：1
《大连干部学刊》2009年第3期41-43,共3页谢宗颖 
2007年福建省社科规划项目(项目名称:和谐视阈下领导文化的建构及其人本吁求;项目号:2007B039)阶段性成果。
在中西方深厚历史土壤上养成的以人为本理念,成为新时期领导文化的一个重要价值指向。领导文化对以人为本的追求包括三个方面,即人自身的发展、人与自然的和谐以及人与社会的和谐。在审视领导文化人本内涵的基础上,文章建构起三个实现...
关键词：以人为本 领导文化 人本化 
以人为本:新时期领导文化的核心价值指向
《金陵科技学院学报（社会科学版）》2009年第1期42-45,共4页谢宗颖 
福建省社会科学规划项目(2007B039)
在中西方深厚历史土壤上养成的以人为本理念,成为新时期领导文化的一个重要价值指向。领导文化对以人为本的追求包括三个方面,即人自身的发展、人与自然的和谐以及人与社会的和谐。在审视领导文化人本内涵的基础上,建构起三个实现领导...
关键词：以人为本 领导文化 人本化 
和谐社会视阈下的领导文化被引量：2
《东华理工大学学报（社会科学版）》2009年第1期33-35,共3页汪培南 
2007年福建省社科规划项目(2007B039)
"和谐社会"作为当代中国政治的主流范式,决定了当代中国政治哲学的主题思考,也决定与导引了政府领导文化和行政哲学的范式转化。和谐社会的构建,必然会导致领导文化范式的转变,并建构起适应和谐社会总要求的新的领导文化范式。为此,按...
关键词：和谐社会 领导文化 以人为本 
论领导文化的建构被引量：1
《厦门大学学报（哲学社会科学版）》2008年第6期57-63,共7页赵麟斌 
2007年度福建省社会科学规划项目"和谐视域下领导文化的建构及其人本吁求"(2007B039)
领导文化作为领导科学最为重要的形上之思,其建构性研究成为新的着眼点。这一建构应从界定领导文化的内涵出发,从器物、制度和意识形式三个层面厘定其表征;并结合中西领导文化的发展轨迹,通过比较,探索、建构有利于本国发展的,具有中国...
关键词：领导文化 现代与和谐 建构 进路 
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