河北省人力资源和社会保障研究课题(JRS-2013-4003)

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公务员聘任制的特征及实施现状分析
《经营管理者》2013年第14期137-137,共1页刘琳 孙秀梅 罗娜 田亮 
河北省人力资源和社会保障研究课题《实施聘任制公务员管理问题研究》的阶段性研究成果。课题编号:JRS-2013-4003
公务员被认为是铁饭碗,一直受到社会的追捧。如今,公务员在任用方面也出现了变化,我国多个省市已开始试点聘任制公务员,这是我国机关人事制度的重要改革,那么公务员聘任制有哪些特征,实施的效果又如何呢,本文对此进行了简要的分析。
关键词：公务员聘任制 特征 现状 
政府在社区居家养老服务中的角色分析
《产业与科技论坛》2013年第16期12-14,共3页潘虎 孙胜男 金碧姬 
河北省人力资源和社会保障研究课题"实施聘任制公务员管理问题研究"(编号:JRS-2013-4003)的阶段性成果
随着我国经济迅速发展,生活水平不断提高,人们的养老观念和生活方式发生改变,应运而生的社区居家养老模式正迈向主流。处于主导地位的政府所扮演的角色直接关系到社区居家养老服务能否健康发展。本文在分析社区养老服务发展现状和存在...
关键词：养老服务 政府职能 社区居家养老 
聘任制公务员管理中存在的问题及成因分析
《产业与科技论坛》2013年第16期227-228,共2页李宝茹 孙秀梅 贾杏玲 
河北省人力资源和社会保障研究课题"实施聘任制公务员管理问题研究"(编号:JRS-2013-4003)的阶段性成果
公务员聘任制是我国公务员制度中的一种新制度。公务员聘任制顺应了新公共管理理论和公共组织理论的要求。公务员聘任制有着重大意义,但也存在一些问题。
关键词：公务员 聘任制 公共管理 
实施聘任制公务员管理问题对策研究
《商情》2013年第28期110-110,共1页孙秀梅 刘琳 张永欣 
课题项目：本文是2013年度河北省人力资源和社会保障研究课题《实施聘任制公务员管理问题研究》的阶段性研究成果.课题编号：JRS-2013-4003.
我国自2006年新公务员法正式确定公务员聘任制以来，在全国范围内引起了广泛持续的关注。作为一种新制度与改革思路，各地在探索试行过程中存在着许多的差异，在对实施聘任制公务员管理的问题上做法也各有不同。本文对实施聘任制公务员...
关键词：聘任制公务员 管理问题 措施 
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