国家社会科学基金(06BTJ002)

作品数：7被引量：18H指数：2
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高管成群离职、大股东控制力与公司业绩实证研究——基于中国2008—2009年制造业新增ST公司的证据被引量：9
《华东经济管理》2011年第6期67-70,共4页沈友娣 许成 焦丽华 
国家社科基金(06BTJ002);2010年江苏省高等学校大学生实践创新训练项目(1055)
近年来,上市公司高管成群离职现象频现。以2008—2009年中国制造业新增ST公司为样本,按同行业原则选取19家健康公司为对照样本,揭示公司业绩变动的过程特征。研究发现:公司业绩下滑过程特征明显,路径清晰;高管成群离职现象对公司业绩具...
关键词：高管成群离职 一股独大 业绩 
高管成群离职行为在财务困境预警中的信息含量实证研究——基于中国2008-2009年制造业新增ST公司的证据被引量：4
《经济问题探索》2011年第2期75-80,共6页沈友娣 许成 焦丽华 
国家社科基金(06BTJ002);2010年江苏省高等学校大学生实践创新训练项目(项目号1055)
以2008-2009年中国制造业新增ST公司为样本,按同行业原则选取对照样本,根据上市公司公布的财务指标和高管离职率作为预警变量,构建Logistic回归预警模型,比较预警效果。研究发现,制造业上市公司财务困境形成路径清晰;高管离职率对财务...
关键词：财务困境 预警 高管成群离职 上市公司 
我国纺织业上市公司信用风险传导机制与应对策略--来自2007年ST公司的新证据被引量：2
《经济问题探索》2009年第4期143-147,共5页沈友娣 谢春恋 杨燕飞 李娜 
国家社会科学基金(项目号06BTJ002);江苏省2008年高等学校大学生实践创新项目(批号571)
纺织业从业人员居制造业30个细分行业之首,大部分企业在近期的金融危机中损失严重,信用风险凸现。考虑到上市公司股票交易被特别处理,是对其陷入信用风险,不能正常履行义务的警示,本文以ST公司为样本,选取同时期、同规模的非ST公司为对...
关键词：上市公司 信用风险 机制 纺织业 
上市公司信用风险传导机制研究——来自2005～2006年度ST公司的新证据被引量：1
《财会通讯（学术版）》2008年第9期100-102,共3页沈友娣 谢春恋 宋冬梅 
国家社会科学基金项目"企业信用指数评级方法研究"(项目编号:06BTJ002)的中期研究成果
上市公司股票交易被特别处理,是对其不能正常履行义务的警示。本文以ST公司为样本,选取同行业、同时期、同规模的非ST公司为对照样本,分析各类财务指标在信用风险传导不同阶段的敏感程度及其原因,揭示上市公司信用风险传导机制,提出防...
关键词：信用风险 传导 机制 
财务困境中的企业偿债意愿研究——来自2005-2006年度ST公司的新证据被引量：2
《经济问题探索》2008年第3期95-99,共5页沈友娣 成桂芳 
国家社会科学基金项目"企业信用指数评级方法研究"(项目号06BTJ002).
企业信用缺失,导致金融风险加大,已成为市场经济运行的重大安全隐患。企业偿债行为是其偿债意愿和偿债能力两者综合作用的结果,而偿债意愿与偿债主体及契约关系所处制度环境之间的关系更为密切。本文以调查数据为基础,指出企业债务结构...
关键词：偿债意愿 偿债能力 约束因素 
运用Logistic模型评价上市公司信用风险被引量：2
《财会月刊（中）》2008年第2期51-52,共2页宋冬梅 沈友娣 
国家社会科学项目(项目编号:06BTJ002)阶段性成果。
本文以2004～2005年上市公司财务信息为基础,建立了上市公司信用风险评价模型。同时以30家上市公司为检验样本,对该回归模型进行检验,最后对预测的结果进行了分析。
关键词：上市公司 信用风险 LOGISTIC 
企业信用行为的会计学分析被引量：2
《会计之友》2008年第4期16-17,共2页沈友娣 
国家社会科学基金项目"企业信用指数评级方法研究"(项目号06BTJ002)的阶段性成果
笔者试从会计学的视角,分析我国市场经济建设中的企业信用行为,使信用问题的研究更趋完善和全面。
关键词：企业 信用 会计学 会计信息 
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