宁夏回族自治区哲学社会科学规划项目(07NXBSH03)

作品数：6被引量：25H指数：3
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相关期刊：《北方民族大学学报（哲学社会科学版）》《宁夏大学学报（社会科学版）》《改革与战略》《出国与就业（就业教育）》更多>>
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基于校园“一卡通”的图书馆读者信用管理研究被引量：11
《图书馆理论与实践》2010年第3期76-78,共3页李东林 沙爱霞 
宁夏哲学社会科学规划项目"宁夏非政府组织发展与管理问题研究"(07NXBSH03)研究成果之一
对图书馆读者失信的具体表现进行分析,归纳出校园"一卡通"在高校图书馆信用管理中的优势与存在的主要问题,提出了校园"一卡通"在图书馆读者信用管理中的研究对策。
关键词：高校图书馆 校园一卡通 信用管理 
契约合作:地方政府公共服务购买的选择与实践——以正茂社区“居家养老服务”和“酷中国2009低碳”项目为例被引量：6
《宁夏大学学报（人文社会科学版）》2009年第6期169-171,195,共4页李东林 杨海洪 
宁夏哲学社会科学规划项目"宁夏非政府组织发展与管理问题研究"(07NXBSH03)
政府提供公共服务有多种制度安排,通过独立非竞争性契约合作,使社会组织有机会参与到公共服务的供给中来,这不仅提高了供给效率,满足了公众的多元化需求,而且为社会组织的发展与壮大提供了更广阔的空间。本文以宁夏地方政府和银川市西...
关键词：公共服务购买 契约合作 独立非竞争性 
巴中两国MBA教学的过程控制和结果控制的思考与实践——以巴基斯坦国立现代语言大学和我国清华大学为例被引量：2
《教育探索》2009年第12期152-154,共3页李东林 杨海洪 
宁夏哲学社会科学规划项目(07NXBSH03);北方民族大学科学研究项目(2007Y008)
如何改革传统的学生平时成绩考核办法,有效提高学生学习的积极性和主动性,一直是摆在教育者面前的一个重要的研究课题。巴基斯坦国立现代语言大学和我国的清华大学MBA专业课程的教学实践,实现了教学的过程控制和结果控制的双轮驱动,主...
关键词：巴中两国 MBA 教学控制 
非营利组织概念界定中的争议点研究被引量：2
《北方民族大学学报（哲学社会科学版）》2009年第6期125-128,共4页李东林 
宁夏哲学社会科学规划项目"宁夏非政府组织发展与管理问题研究"(07NXBSH03);北方民族大学科学研究项目"宁夏非政府组织发展与人力资源管理问题研究"(2007Y008)
非营利组织的概念并非是一个具有明确内涵和外延的术语,由此导致学者们无法在世界范围内开展非营利组织的比较研究。就非营利组织概念界定过程中具有代表性的四个争议点进行研究和讨论,为界定非营利组织概念和从事国际比较研究提供一种...
关键词：组织 非营利组织 非营利组织界定的争议点 
政府、企业与非营利组织人力资源管理范式比较研究被引量：3
《改革与战略》2009年第11期52-54,共3页李东林 杨海洪 
宁夏哲学社会科学规划项目"宁夏非政府组织发展与管理问题研究"(项目编号:07NXBSH03);北方民族大学科学研究项目"宁夏非政府组织人力资源管理问题研究"(项目编号:2007Y008)
政府、企业与非营利组织的人力资源管理范式虽因组织目标的不同存在显著差异,但其人力资源管理基础范式是明确的,取决于两个主要变量,一是人性假设,二是组织目标。企业人力资源管理范式主要为基于X-理论和Y-理论的人力资源管理范式;政...
关键词：政府 企业与非营利组织 人力资源管理范式 
基于胜任特征的非营利组织人力资源管理范式的理论建构被引量：1
《出国与就业（就业教育）》2009年第20期26-27,40,共3页杨海洪 李东林 
宁夏哲学社会科学规划项目“宁夏非政府非营利组织发展与管理问题研究”（07NXBSH03）;北方民族大学科学研究项目“宁夏非政府非营利组织发展与人力资源管理问题研究”（2007Y008）.
非营利组织的人力资源管理范式进步与否,关键是看其与当时特定历史时期的“现实人性背景”是否一致，这是我们探索和构建现代非营利组织人力资源管理范式的一个指导原则和基本出发点。本文从“胜任特征”概念入手，探讨非营利组织中个...
关键词：非营利组织 胜任特征 人力资源管理范式 
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