全国教育科学“十五”规划教育部重点课题(DEB030271)

作品数：6被引量：27H指数：4
导出分析报告
相关作者：韩玉启顾文涛宋阳祝木伟孟庆良更多>>
相关机构：南京理工大学中国矿业大学清华大学更多>>
相关期刊：《中国矿业大学学报（社会科学版）》《科技进步与对策》《统计与决策》《运筹与管理》更多>>
相关主题：层次分析法企业管理测评模型管理伦理伦理更多>>
相关领域：经济管理社会学理学更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-6
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
高校领导伦理能力测度模型研究被引量：4
《运筹与管理》2007年第1期118-124,共7页顾文涛 吴金希 韩玉启 
国家自然科学基金资助项目(7030202);全国教育科学"十五"规划重点课题(DEB030271)
提出了高校领导者伦理能力指数的概念,对高校领导者伦理能力的结构体系进行了研究,利用层次分析法和模糊数学建立了一个高校领导者伦理能力多层模糊综合测评模型,最后给出了一个测评实例。
关键词：学校领导 伦理能力 测评模型 层次分析法 模糊数学 
企业自我实现能力的测度模型被引量：2
《统计与决策》2005年第08X期11-14,共4页顾文涛 韩玉启 朱慧明 
全国教育科学"十五"规划重点课题(DEB030271);国防基础科研基金项目(B182002C001)
本文针对企业需要的多层次及动态复杂性特征,结合作者构建的企业需要层次理论,提出了企业自我实现能力指数的概念,对企业自我实现能力的结构体系进行了研究,并利用模糊数学和层次分析法建立了一个企业自我实现能力多层模糊综合测评模型...
关键词：企业自我实现能力 测评模型 层次分析法 模糊数学 
企业伦理能力的多层次灰色评价模型被引量：6
《统计与决策》2005年第06X期11-13,共3页顾文涛 韩玉启 郭百钢 
全国教育科学"十五"规划重点课题(DEB030271)
本文提出了企业伦理能力及其指数的概念,研究了企业伦理能力的结构体系,建立了企业伦理能力多层次灰色评价模型。
关键词：企业伦理能力 层次分析法 多层次灰色评价模型 企业管理 
企业的制度需求分析被引量：2
《科技进步与对策》2005年第8期188-191,共4页顾文涛 韩玉启 倪静石 
全国教育科学"十五"规划重点课题(DEB030271);国防基础科研基金项目(B182002C001)
首先对制度的内涵进行了界定,并分别从古典经济学、新制度经济学、哈耶克的社会演化理论、博弈论和演化经济学的角度对制度需求进行了经济学分析。其次从实证入手,分析了企业在何时以及为什么会遇到制度的瓶颈制约。最后从管理学角度,...
关键词：制度需求 制度 经济学 管理学 激励 
基于BP算法的企业自我实现能力综合评价被引量：7
《运筹与管理》2005年第2期154-158,共5页顾文涛 韩玉启 孟庆良 
全国教育科学"十五"规划重点课题资助项目(DEB030271);国防基础科研基金项目(B182002C001)。
针对企业需要的多层次及动态复杂性特征,结合企业需要层次理论,在建立企业自我实现能力指标体系的基础上,构造了基于改进的BP算法的企业自我实现能力综合测评模型。该模型具有较好的收敛速度和自适应能力,具有方便、准确、可靠、快速等...
关键词：企业管理 企业自我实现能力 评价模型 神经网络 
管理伦理研究简评被引量：7
《中国矿业大学学报（社会科学版）》2004年第4期71-75,共5页祝木伟 宋阳 韩玉启 
全国教育科学"十五"规划重点课题(DEB030271)
管理和伦理都是人类生产劳动和社会实践活动的产物，且都随着人类社会的发展而发展。随着人类社会实践活动的不断深入，无论对人性之路的认识，还是对管理理论的演进，人们已普遍注意到人文伦理对现代管理的重大价值，并开展了广泛深入...
关键词：管理 伦理 管理伦理 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部