国家社会科学基金(09AZD011)

作品数：4被引量：18H指数：3
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相关作者：韩强薛立强吴小妮王炳林更多>>
相关机构：中共山东省委党校天津商业大学北京师范大学烟台大学更多>>
相关期刊：《理论学刊》《安徽师范大学学报（社会科学版）》《天津商业大学学报》更多>>
相关主题：中国共产党党管干部干部人事制度改革学习型政党建设学习型政党更多>>
相关领域：政治法律更多>>
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分类管理:干部人事制度改革的基本路径被引量：6
《天津商业大学学报》2014年第1期40-45,共6页薛立强 
国家社会科学基金重点项目"新形势下深化干部人事制度改革研究"(09AZD011)的阶段性成果
改革开放以来,中国干部人事制度改革已经形成了分类管理的基本路径。这一路径的产生和发展经过了探索(1980—1987年)、形成(1987—2000年)、深化(2000年以来)三大阶段。其经验和启示是:要始终基于中国政治制度的特点推进改革;要主动与...
关键词：干部人事制度改革 分类管理 党管干部 
中央政治局集体学习制度与学习型政党建设被引量：5
《安徽师范大学学报（社会科学版）》2013年第4期469-473,共5页吴小妮 王炳林 
国家社会科学基金重点项目(09AZD011)
中央政治局集体学习制度是中国共产党在长期实践中形成的一项重要的学习制度,是建设学习型政党的重大实践创新。建设学习型政党,领导发挥带头作用是关键所在,运行机制规范合理是根本保证,学习内容广泛有现实针对性和前瞻性是核心,创新...
关键词：中央政治局 集体学习制度 学习型政党 
领导干部权力制约的任期制思考被引量：3
《理论学刊》2011年第1期74-78,共5页韩强 
国家社科基金重点项目"新形势下深化干部人事制度改革研究"(项目编号:09AZD011);国家社科基金一般项目"深化干部制度改革的重大举措--干部任期制研究"(项目编号:09BDJ020)的阶段成果之一
加强对领导干部的权力制约是当前政治体制改革的一个重大问题,也是干部管理监督面临的一个重要问题,在我们正在构建的权力制约体系中,任期制作为以时间制约权力这一思路的基本制度形式具有无可替代的作用。目前,任期制制约权力的机制需...
关键词：中国共产党 权力制约 干部任期制 
增强干部品德评价可操作性问题研究被引量：4
《理论学刊》2010年第8期83-88,共6页韩强 
作者主持的国家社科基金一般项目"深化干部制度改革的重大举措--干部任期制研究"(项目编号:09BDJ020);国家社科基金重点项目"新形势下深化干部人事制度改革研究"(项目编号:09AZD011)的阶段性成果
坚持德才兼备、以德为先用人标准迫切需要解决干部品德的评价流于空泛、虚化乃至形式的问题,增强其可操作性,从而使其更好地反映干部品德的实际,在干部选拔任用中真正发挥作用。本文认为,增强干部品德评价可操作性是当前客观公正评价干...
关键词：中国共产党 干部品德 评价标准 可操作性 
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