教育部人文社会科学研究基金(09YJA630137)

作品数：4被引量：45H指数：3
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相关作者：何杰王果曾朝夕王萍翁智刚更多>>
相关机构：西南财经大学交通银行成都中医药大学更多>>
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相关主题：企业社会责任利益相关者理论契约理论企业慈善更多>>
相关领域：经济管理政治法律更多>>
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消费者对慈善和商业赞助的态度如何?——基于双重态度理论的研究被引量：9
《营销科学学报（辑刊）》2013年第1期118-132,共15页翁智刚 刘丹萍 王萍 唐元懋 
国家自然科学基金项目(71172227);教育部人文社科项目(09YJA630137);西南财经大学“中央高校基本科研业务费专项资金”项目的资助
基于双重态度理论、归因理论与期望理论,文章对慈善和商业赞助两种企业社会责任行为对消费者态度的动态效应进行比较研究。实验一通过2×2正交实验设计证实了这两种企业社会责任行为均导致正面的内隐态度与外显态度,二者同时存在,其中...
关键词：企业社会责任 慈善 商业赞助 双重态度 
信息披露方式、市场反应与公司治理结构——来自中国证券市场澄清公告的经验研究被引量：2
《公司治理评论》2011年第2期37-50,共14页何杰 王果 李胜 佘脊 
教育部人文社科基金规划项目(批准号:09YJA630137);西南财经大学课题(批准号:2011XG069)的资助
本文以2007～2009年中国证券市场公司澄清公告的相关数据为样本,通过事件研究方法,试图回答以下问题:面对不同类型的质询事件,具有不同治理特征的公司,是否呈现不同的澄清行为方式?对于不同类型的质询事件以及公司不同的澄清行为方式,...
关键词：澄清公告 披露行为 市场反应 
上市公司高管薪酬现实状况、变化趋势与决定因素:1999～2009被引量：9
《改革》2011年第2期95-103,共9页何杰 王果 
教育部人文社会科学基金规划项目"企业社会责任的履行与公司法有关研究"(批准号:09YJA630137)
以1999～2009年中国上市公司的全样本面板数据,对中国上市公司高管薪酬的现实状况、变化趋势与决定因素分析表明,中国竞争性行业上市公司总经理的薪酬决定基本遵循了市场的决定逻辑,治理机制也发挥了一定的作用;而垄断性行业上市公司总...
关键词：上市公司 高管薪酬 竞争性行业 垄断性行业 
企业利益相关者理论与传统企业理论的冲突与整合——一个企业社会责任基本分析框架的建立被引量：25
《管理世界》2010年第12期176-177,共2页何杰 曾朝夕 
教育部人文社科基金规划项目(09YJA630137);西南财经大学2010年度校级课题(2010XG040);国家自然科学基金项目(70502028)的资助
本文以企业契约理论为基点,将看似存在根本分歧的企业利益相关者理论与经典企业理论完全整合于同一分析框架之内,使之既不失其对于企业经济逻辑的严谨和自洽,又不失其对于现实企业社会责任实践的可操作性,进而不仅使其基于这一概念框架...
关键词：利益相关者理论 传统企业理论 契约理论 
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