江苏省教育厅哲学社会科学基金(04EYB016)

作品数:4被引量:14H指数:2
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相关机构:南京财经大学南京大学更多>>
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分享型劳资关系与增长方式转变——基于江苏省私营经济的分析被引量:2
《马克思主义研究》2007年第10期32-37,共6页钱书法 周绍东 
江苏省哲学社会科学规划基金项目"江苏省非公有制经济劳动关系研究"(04EYB016)的阶段性成果。
在现阶段的私营经济中,不合理的劳资分配关系削弱了对劳动要素的激励作用,广大劳动者在生产中的作用得不到应有发挥。本文以江苏省私营经济为例,从理论、实践和经验的结合上分析建立分享型劳资关系与实现增长方式转变之间的内在关系;从...
关键词:经济增长方式 私营经济 劳资关系 要素激励 
经济增长方式转变与分享型劳资关系——基于江苏省私营经济的分析
《现代管理科学》2007年第9期3-5,共3页周绍东 安同良 
教育部人文社会科学重点研究基地2006年度重大研究项目;批准号:06JJD790018;江苏省哲学社会科学规划基金项目"江苏省非公有制经济劳动关系研究";批准号:04EYB016
在现阶段的私营经济中,不合理的劳资分配关系削弱了对劳动要素的激励作用,广大劳动者在生产中的作用得不到应有发挥。为此,文章以江苏省私营经济为例,从理论、实践和经验的结合上分析了建立分享型劳资关系与实现经济增长方式转变之间的...
关键词:经济增长方式 私营经济 劳资关系 要素激励 
企业共生模式演进及其原因分析被引量:7
《经济管理》2006年第14期47-53,共7页钱书法 李辉 
教育部哲学社会科学重大攻关项目招标课题(课题编号:03JZD0014);江苏省哲学社会科学"十五"滚动立项资助课题(课题编号:04EYB016)。
中小企业与大企业的共生模式按其共生机制不同可以分为市场制、中间性体制和科层制三种。20世纪末以来,以“下包制”和“模块化”为代表,中间性体制呈现出由纵向一体化向纵向分解演变的总趋势。本文分析了共生模式演进的原因,建立了模...
关键词:企业共生模式 中间性体制 内生媒介 
非国有经济的成长与国有企业的民营化——以中国经济转型为背景的分析被引量:5
《南方经济》2006年第5期95-103,共9页叶林祥 
江苏省哲学社会科学"十五"滚动立项资助项目(04EYB016)"江苏省非公有制经济劳动关系研究"的阶段性研究成果。
转型经济的一个共同任务是国有企业的民营化。但是中国向市场经济转型,不是从民营化国有企业而是从放松对非国有企业进入的管制开始的。中国经济转型之初的经济结构决定了,一旦政府放松对非国有企业进入的管制,那么非国有经济就会飞速...
关键词:市场竞争 民营化 经济转型 非国有经济 
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