江苏省教育厅哲学社会科学基金(06SJD630014)

作品数：3被引量：33H指数：2
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企业文化创新—企业创新的动力之源被引量：10
《工业技术经济》2007年第12期31-33,共3页杨月坤 
江苏省高校哲学社会科学基金项目(项目编号:06SJD630014)
不同企业有着不同的企业文化。企业文化作为企业制度和经营战略在人的价值理念上的反映,一方面要作为企业活力的内在源泉而存在,成为规范企业和员工行为的内在约束力;另一方面要与时俱进,不断在理念、观念等方面创新,以彰显其强大的生...
关键词：企业文化 创新 核心竞争力 
企业文化创新提升企业创新能力被引量：22
《江苏工业学院学报（社会科学版）》2007年第4期39-42,共4页杨月坤 
江苏省高校哲学社会科学基金项目(06SJD630014)
不同企业有着不同的企业文化。企业文化作为企业制度和经营战略在人的价值理念上的反映,一方面要作为企业活力的内在源泉而存在,成为规范企业和员工行为的内在约束力;另一方面要与时俱进,不断在理念、观念等方面创新,以彰显其强大的生...
关键词：企业文化 创新 核心竞争力 
企业文化创新:企业创新的动力之源被引量：1
《交通企业管理》2007年第12期9-10,共2页杨月坤 
江苏省高校哲学社会科学基金(06SJD630014)
现代企业间的竞争，既是科学技术和经济实力的竞争，更是企业文化力的较量。企业文化对内可以产生强大的向心力和凝聚力，对外可以提高企业的影响力和公信度，是企业发展的潜在生产力和核心竞争力。企业的创新能力根植于其优秀而独特的...
关键词：企业文化创新 企业创新 核心竞争力 企业文化力 潜在生产力 经济实力 科学技术 企业发展 
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