四川省教育厅思想政治教育研究课题(CJS11-052)

作品数：4被引量：13H指数：3
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高校女性辅导员角色冲突调查及分析被引量：3
《四川文理学院学报》2012年第6期136-139,共4页黄平 陈慧 
2011年度四川省思想政治教育重点研究课题"高校女性辅导员角色冲突问题研究"(CJS11-052)
高校女性辅导员因特殊的性别特征、社会角色责任,在辅导员角色扮演中有着自身特有的角色冲突。在对川南5所高校女性辅导员做广泛深入调查的基础上,运用社会性别角色及角色冲突理论,分析高校女性辅导员角色冲突现象,指出了角色冲突的不...
关键词：高校 女性辅导员 社会性别 角色冲突 
高校女性辅导员的角色冲突表现被引量：6
《山西财经大学学报》2012年第S2期176-176,共1页陈慧 黄平 
四川省2011年度思想政治教育重点研究课题(项目编号:CJS11-052)
女性辅导员作为辅导员队伍的一支重要生力军,在这一角色扮演过程中面临着比男性更为严重的角色冲突,且有着其自身的特点。文章具体分析了女性辅导员的角色内冲突和角色外冲突,并从学校和女性辅导员自身两个方面提出了对女性辅导员角色...
关键词：高等学校 女性辅导员 角色冲突 
高校女性辅导员的角色冲突与调适对策被引量：3
《内江师范学院学报》2012年第11期115-119,共5页陈慧 黄平 
四川省教育厅2011年度思想政治教育重点研究课题(编号:CJS11-052)
高校女性辅导员因有自己的性别特质、心理特点,且承担着更多的婚姻家庭责任,在辅导员这一角色扮演中,有着自身特有的角色冲突。其中角色内冲突主要表现为女性辅导员的自身角色局限性与辅导员的角色要求之间的冲突以及女性辅导员的自身...
关键词：高校 女性辅导员 角色冲突 调适对策 
社会性别视角下高校女性辅导员角色冲突研究被引量：2
《安徽工业大学学报（社会科学版）》2012年第5期133-134,共2页陈慧 黄平 
四川省教育厅2011年度思想政治教育重点研究课题:高校女性辅导员角色冲突问题研究(CJS11-052)
由于受多种因素影响,女性辅导员易产生职业与家庭角色、自身发展与职业前景、工作态度与质量、性别弱点与理想角色要求之间的冲突。高校要保障性别平等,发挥两性合力优势;女性辅导员要树立独立、自强和平等意识,努力增强自身素质,逐步...
关键词：女性辅导员 角色冲突 心理调适 
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