江西省教育科学“十一五”规划课题(08YB372)

作品数：3被引量：2H指数：1
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地方普通高校教师流动管理对策探析
《中国电力教育》2010年第12期20-21,共2页常媛 
江西省教育科学"十一五"规划一般项目"基于人力资本转移理论的高校教师流动研究"(项目批准号:08YB372)的阶段性研究成果
本文试图在对地方普通高校教师流动现状进行分析的基础上,找出地方普通高校教师流动管理中的不足,以提出促进地方普通高校教师合理流动的对策。
关键词：地方普通高校 教师管理 合理流动 
基于人力资本转移理论的高校教师流动问题探析
《才智》2010年第25期318-319,共2页常媛 李凤英 
江西省教育科学"十一五"规划一般项目"基于人力资本转移理论的高校教师流动研究"(项目批准号:08YB372)的阶段性研究成果
当前高校教育制度和体制还不完善,高校教师在相对自由的流动过程中存在着一些问题。因此,笔者从人力资本转移理论视角就高校教师流动问题进行了专题研究,并相应的提出了实现高校教师合理流动的建议,以期为高校及相关职能管理部门制定合...
关键词：人力资本转移 高校教师 流动 
高校中青年教师流失原因及对策探析被引量：2
《经济研究导刊》2010年第22期284-285,共2页周俊峰 
江西省教育科学"十一五"规划重点项目"高校人力资源可持续发展的研究"(07ZD70);江西省教育科学"十一五"规划一般项目"基于人力资本转移理论的高校教师流动研究"的阶段性研究成果(08YB372)
高校是人才的聚集地,目前高校人才流失现象还是比较严重,尤其是中青年教师。基于此,就高校中青年教师流失特征和原因进行了专题研究,并相应地提出了改善中青年教师流失状况的对策,以期为高校及相关职能管理部门提供决策参考。
关键词：高校 中青年教师 流失 
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