上海市哲学社会科学规划课题(2006BDS002)

作品数：2被引量：3H指数：1
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激发领导干部学习内生动力的个性化定制学习机制探源被引量：1
《领导科学》2012年第07Z期4-6,共3页赵世明 
上海市哲学社会科学规划课题"领导干部学习考核与激励机制研究"(项目编号:2006BDS002)的阶段性成果
增强领导干部学习的内生动力,是健全领导干部学习考核与激励机制的关键所在,是培养学习型干部、建设学习型政党的动力基础。从总体上看,党的组织部门已经初步建立起一套领导干部学习考核与激励的相关制度,各地也在实践中探索出自主选学...
关键词：干部学习 领导干部 内生动力 学习考核 个性化定制 学习机制 能力素质 学习过程 学习型政党 党的组织 
构建领导干部学习考核与激励的有效机制被引量：2
《中国浦东干部学院学报》2012年第2期88-93,共6页赵世明 
2006年上海市哲学社会科学规划课题"领导干部学习考核与激励机制研究"(2006BDS002)的阶段性成果
建立健全干部学习考核和激励机制是加强党的执政能力建设和学习型政党建设的重要途径。在分析总结干部学习考核与激励制度的发展历程和存在问题的基础上,建立由干部学习考核体系、激励体系和保障体系构成的综合机制,有效激发干部学习的...
关键词：领导干部 考核体系 激励体系 激励机制 
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