上海市哲学社会科学规划课题(2005BJB003)

作品数:4被引量:12H指数:2
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心理所有权的非均衡发展及其影响效应研究被引量:8
《经济理论与经济管理》2010年第8期25-31,共7页姚凯 崔晓明 
国家自然科学基金项目(70872021);国家社会科学项目(02CJY017);教育部哲学社会科学项目(06JA630017);上海市哲学社会科学项目(2005BJB003)
本文在组织心理所有权的基础上提出工作心理所有权,研究两者分别对组织行为的影响,以及两者之间的非均衡发展对组织行为的影响。经过理论分析和实证检验,本文认为,组织心理所有权和工作心理所有权都可以解释组织承诺、工作满意度、OCB...
关键词:组织心理所有权 工作心理所有权 非均衡发展 组织行为 
女性企业家融资难及其解决途径
《郑州航空工业管理学院学报》2007年第6期62-65,共4页姚凯 李宏 
国家社会科学基金资助项目(02CJY017);上海市哲学社会科学规划项目(2005BJB003)
近十年来,女性企业家在经济建设中的作用越来越重要。但同时,与男性企业家相比,女性企业家在融资方面遭遇到了更大的困难。主要是女性企业家经营的公司状况、女性企业家自身特征以及社会对女性的歧视等方面的原因造成的。文章建立了相...
关键词:女性企业家 企业融资 性别歧视 
仆人式领导:内涵解析与模型构建被引量:4
《理论界》2007年第5期201-202,共2页姚凯 吕雯晶 
国家社会科学基金项目"企业家工作性质及其行为管理模式研究"(批准号:02CJY017);上海市哲学社会科学规划项目"企业家工作性质演变机制及其国际比较研究"(批准号:2005BJB003)的部分研究成果
仆人式领导是近年来西方领导学研究的前沿课题,国内介绍这一概念的文献凤毛麟角。尽管本世纪以来对仆人式领导西方研究甚多,但学者们对于仆人式领导的定义与模型各执一说,尚未达成共识。本文在综述现有相关文献的基础上,通过寻找共性和...
关键词:仆人式领导 服务 部属 
中美企业家群体特征比较及启示
《中外企业文化》2007年第1期41-43,共3页姚凯 李宏 
国家社会科学基金"企业家工作性质及其行为管理研究";上海市哲学社会科学规划项目"企业家工作性质演变机制及其国际比较研究"的阶段性研究成果
关键词:企业家群体 企业家队伍 企业家成长 企业家职业化 
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