广东省科技厅资助项目(2010A040206009)

作品数：6被引量：14H指数：2
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相关期刊：《现代管理科学》《科技进步与对策》《中国科技论坛》《汕头大学学报（人文社会科学版）》更多>>
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相关领域：经济管理更多>>
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资源基础转变与科技代工企业升级——以台湾宏达电子为例被引量：2
《科技进步与对策》2013年第3期85-90,共6页陈戈 徐宗玲 
广东省科技厅资助项目(2010A040206009);汕头大学粤台企业合作研究院开放基金项目(2012070120140701);汕头大学项目(ITC10004)
在短短5年间,台湾宏达电子由默默无闻的PDA代工企业成功升级为顶尖品牌智能手机制造商。宏达电子的案例为动态能力应用过程,特别是组织资源基础转变过程提供了丰富的实证经验。基于动态能力范式,采用案例研究的方法,分析了台湾宏达电子...
关键词：动态能力 资源管理 科技企业升级 原始设计制造 自主品牌制造 
中国家族企业的理性化演进被引量：2
《汕头大学学报（人文社会科学版）》2012年第5期62-69,95,共8页陈戈 储小平 
广东省科技厅资助项目"澄海玩具创意产业集群管理创新服务平台及其推广应用"(2010A040206009)(项目负责人徐宗玲);广东省哲学社会科学"十一五"规划2009年度项目"后金融海啸背景下澄海玩具自主品牌发展研究"(09E-01)(项目负责人陈戈);广东省人文社会科学重点研究基地汕头大学粤台企业合作研究院开放基金项目
在动态环境下,家族企业要保持可持续的竞争优势,必须应用动态能力对家族资源进行有效的适应性更新,而家族资源更新的主线是家族企业的理性演进,即将理性的系统、过程与方法广泛运用于家族企业的家族资源管理中。基于李锦记集团与李宁公...
关键词：家族企业 家族资源 治理机制 动态能力 理性化 
管理者认知与企业战略升级被引量：1
《现代管理科学》2012年第3期99-101,共3页陈戈 汪林 徐宗玲 
广东省科技厅资助项目"澄海玩具创意产业集群管理创新服务平台及其推广应用"(项目号:2010A040206009)(项目负责人:徐宗玲);广东省哲学社会科学"十一五"规划2009年度项目"后金融海啸背景下澄海玩具自主品牌发展研究"(项目号:09E-01)(项目负责人:陈戈);广东省汕头大学"中小企业管理创新研究"(项目号:ITC10004)
从战略管理过程的角度,企业战略升级是一种高层管理者决策与实施的公司战略变革。文章基于管理者认知范式,探讨了管理者认知与组织能力对企业战略升级所产生的交互作用。通过建立一个关于"管理者认知与企业战略升级"的理论模型,文章指出...
关键词：组织能力 动态能力 管理者认知 升级 战略变革 
代工企业升级的战略匹配框架被引量：3
《华东经济管理》2012年第1期87-91,共5页陈戈 徐宗玲 
广东省科技厅资助项目"澄海玩具创意产业集群管理创新服务平台及其推广应用"(2010A040206009);广东省哲学社会科学"十一五"规划2009年度项目"后金融海啸背景下澄海玩具自主品牌发展研究"(09E-01);汕头大学"中小企业管理创新研究"(ITC10004)
代工模式能否应对外部动态环境的挑战,关键视乎企业组织能力稳定性与适应性的权衡。本研究就组织能力与管理者认知对代工企业战略升级的情境化影响进行讨论,并建立一个基于组织能力与管理者认知的"战略匹配框架"。结论是,在代工企业中,...
关键词：组织能力 管理者认知 战略变革 代工模式 升级 
动态能力应用与代工企业OBM升级——以台湾宏达电子为例被引量：5
《经济管理》2011年第12期25-32,共8页陈戈 徐宗玲 
广东省科技厅资助项目"澄海玩具创意产业集群管理创新服务平台及其推广应用"(2010A040206009);广东省哲学社会科学"十一五"规划2009年度项目立项"后金融海啸背景下澄海玩具自主品牌发展研究"(09E-01);广东省汕头大学"中小企业管理创新研究"(ITC10004)
在动态环境下,ODM代工企业如何实现OBM升级?动态能力如何应用于代工企业战略更新中?动态能力的应用过程仍然是一个"过程黑箱"。在短短的5年间,台湾宏达电子由默默无闻的PDA代工企业成功升级为顶尖智能手机OBM制造商。本文基于动态能力范...
关键词：动态能力 升级 原始设计制造 自主品牌制造 管理者认知 
科技企业的战略变革模型研究被引量：1
《中国科技论坛》2011年第12期49-53,共5页陈戈 徐宗玲 
广东省科技厅资助项目"澄海玩具创意产业集群管理创新服务平台及其推广应用"(2010A040206009);广东省哲学社会科学"十一五"规划2009年度项目"后金融海啸背景下澄海玩具自主品牌发展研究"(09E-01)
基于科技变革这一情境,本文就组织能力与管理者认知对科技公司战略变革的作用机制展开讨论,特别是探讨了管理者认知对组织能力战略效应的情境化调节作用,以及影响管理者认知的个体、组织与环境因素,最后建立一个"科技企业的战略变革模型...
关键词：组织能力 动态能力 战略变革 科技变革 管理者认知 
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