教育部人文社会科学研究基金(11YJC630247)

作品数：5被引量：87H指数：4
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基本养老保险制度激励提前退休的实证研究被引量：16
《财贸研究》2013年第3期91-98,共8页阳义南 
教育部人文社会科学项目"我国基本养老保险制度影响劳动力流动的模型与实证研究"(11YJC630247);广州市哲学社会科学发展"十二五"规划青年项目"广州市基本养老保险制度的‘提前退休效应’及其治理对策研究"(2012QN004);中山大学青年教师培育项目"推迟退休年龄研究"(13WKPY27)资助
对广东省21个地市10000名退休职工的问卷调查显示,有23.2%的男职工、16.1%的女职工属于提前退休,而推迟退休的男职工只有5.7%,女职工只有3.6%。实证结果显示,在考虑了其它控制变量的影响之后,男职工选择提前退休的每月养老金水平会提高5...
关键词：提前退休 养老金 社会保障 推迟退休 
推迟退休年龄和延迟领取基本养老金年龄可行吗——来自广东省在职职工预期退休年龄的经验证据被引量：32
《财贸经济》2012年第10期111-122,共12页阳义南 才国伟 
教育部人文社会科学项目(11YJC630247);广州市哲学社会科学发展"十二五"规划青年项目(2012QN004);教育部人文社科项目(09YJC790264);中央高校基本科研业务费专项资金(10wkpy19);广东省优秀博士学位论文专项基金的资助
推迟退休年龄、延迟领取养老金年龄的主要影响群体是在职职工,本文使用广东省21个地市对在职职工的问卷调查数据,探索该政策能否可行的经验证据。结果显示,男职工选择在55岁之前退休的占55%,女职工选择在50岁之前退休的占41.2%,表明在...
关键词：退休 养老金 预期退休年龄 ORDINAL LOGISTIC模型 Binary LOGISTIC模型 
养老金生产率理论:我国发展企业年金的供给边视角被引量：12
《社会保障研究》2012年第4期49-55,共7页阳义南 
教育部人文社会科学项目(11YJC630247)资助
我国企业年金发展速度与规模远低于社会预期的重要原因之一是,长期忽视了对职工生产率和企业利润积极作用的考虑,导致企业和雇主缺乏积极性和动力,而这又源于理论研究的滞后和缺位。本文基于供给边视角,通过文献综述了企业年金影响职工...
关键词：企业年金 劳动生产率 隐性合约 劳动力市场 
上市保险公司资本结构偏好与优化:基于利益相关者理论的分析视角被引量：2
《南方金融》2012年第4期68-72,共5页阳义南 双希 
中国博士后科学基金面上项目(项目编号:20100480798);教育部人文社会科学项目(项目编号:11YJC630247)的资助
基于利益相关者理论,本文分析了保险公司股东、保单持有人和保险行业监管机构等三个主要利益相关者对保险公司资本结构的偏好及其影响,在此基础上运用博弈论和股东收益率模型对利益相关者影响下的保险公司资本结构进行理论分析。研究结...
关键词：公司治理 保险公司 资本结构 利益相关者 财务杠杆 
我国职工退休年龄影响因素的实证研究被引量：32
《保险研究》2011年第11期61-71,共11页阳义南 
中国博士后科学基金面上项目(20100480798);教育部人文社会科学项目(11YJC630247)资助
当前我国劳动力逐渐短缺,职工退休年龄直接关系到我国劳动力供给的数量和结构。使用2011年在广东省21个地市的问卷调查数据,研究影响职工退休年龄问题的影响因素。实证研究表明,工资、工龄对职工退休年龄的影响显著为正。养老金对男职...
关键词：职工 退休年龄 养老金 提前退休 弹性退休制度 
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