云南高校图书馆联盟文献共享服务平台- 湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2007d380)

湖北省教育厅人文社会科学研究项目(2007d380): 作品数：1被引量：2H指数：1; 导出分析报告; 相关作者：欧立光更多>>; 相关机构：襄樊学院更多>>; 相关期刊：《中外企业家》更多>>; 相关主题：管理行为可替代性中小企业人力资源管理外包战略性人力资源管理更多>>; 相关领域：经济管理更多>>

检索结果分析

共条记录，以下是1-1

全选清除导出

视图：

排序：

湖北省中小企业战略人力资源管理构建研究——基于人力资源管理外包基础上的研究被引量：2: 《中外企业家》2010年第10期24-27,共4页欧立光; 湖北省教育厅2007年人文社科研究项目专项任务项目"湖北省中小企业战略性人力资源现状及发展对策研究"的系列成果之一(2007d380); 战略性人力资源管理，是指为企业能够实现目标所进行和所采取的一系列有计划、具有战略性意义的人力资源部署和管理行为（Wright ＆ Mcmanhan，1992）。战略性人生人力资源管理在企业中有如下优点：①企业的人力资源具有战略性，具有某...; 关键词：人力资源管理外包中小企业战略人力资源管理湖北省战略性人力资源管理实现目标管理行为可替代性