国家自然科学基金(71273101)

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内在驱动还是外部驱使?高校教师科研产出及其影响机制分析被引量：11
《复旦教育论坛》2022年第1期78-85,共8页丁云华 沈红 
国家自然科学基金面上项目“大学教师评价的效能研究——基于全国本科院校的调查”(71273101)。
基于“知识社会中的学术职业”调查数据,对高校教师科研产出及其影响机制进行了分析。结果表明:高校层次越高,其教师投入到科研中的时间越长,科研合作对象范围越广,发表国内核心期刊论文和国际期刊论文的数量越多;不同层次高校教师的科...
关键词：内在驱动 外部驱使 科研产出 影响机制 高校教师 
校外兼职对我国高校教师科研产出的影响被引量：4
《科研管理》2021年第11期182-189,共8页余荔 
华中科技大学中央高校基本科研业务费专项资金资助项目:“中国高校教师学术创业的实证研究”(2019WKYXQN042,2019.01—2020.12);国家自然科学基金面上项目:“大学教师评价的效能研究”(71273101,2013.01—2016.12)。
本文基于2014年中国大学教师微观调查数据,采用OLS回归模型实证检验了教师校外兼职参与以及兼职类型对科研产出的影响,并探究了教师科研偏好的调节作用。实证结果表明:(1)我国高校教师的校外兼职参与和科研产出存在互补效应。具体而言,...
关键词：校外兼职 高校教师 科研产出 
学科评估的新维度:博士互聘网络的排序被引量：1
《高教发展与评估》2019年第2期1-10,I0003,共11页徐志平 张冰冰 刘怡 
国家自然科学基金面上项目"大学教师评价的效能研究"(71273101)
现有的学科评估普遍存在声望调查法不客观、量化评估法缺乏代表性、评价指标缺少人才培养质量因素的问题。本研究借鉴期刊引文分析和PageRank网页排序判定质量的基本原理,基于博士毕业院校与就业院校之间互聘网络的客观数据,提出在现有...
关键词：学科排名 博士互聘网络 人才培养 学科评估 博士就业水平 
治理视角下美国研究型大学教师发展组织结构变革研究被引量：5
《复旦教育论坛》2019年第2期40-46,84,共8页刘之远 张青根 
国家自然科学基金面上项目"大学教师评价的效能研究--基于全国本科院校的调查"(71273101)
美国研究型大学教师发展组织一般采用科层制,科层结构促进了研究型大学教师发展组织的制度化过程。在院校治理环境和教学环境变化的双重影响下,美国研究型大学教师发展组织呈现出多样化的结构形态,并朝着网络化、模块化、扁平化的方向...
关键词：大学教师发展组织 组织结构 专业化 治理 研究型大学 
我国“双一流”大学博士毕业生就业特征分析被引量：22
《现代教育管理》2019年第3期106-111,共6页徐志平 沈红 
国家自然科学基金面上项目"大学教师评价的效能研究"(71273101)
我国63所双一流建设高校《毕业生就业质量报告》中公布了2017届博士毕业生的就业去向、就业单位和就业地域特征数据。相比于1995-2008年的博士就业数据,博士后已经成为2017届博士毕业生就业重要去向;博士毕业生就业单位延续了多元化趋势...
关键词：双一流大学 博士毕业生 就业特征 
博士后经历能给高校教师带来经济收益吗?被引量：13
《现代教育管理》2019年第3期62-68,共7页张青根 刘之远 
2012年度国家自然科学基金面上项目"大学教师评价的效能研究"(71273101)
博士后制度具有培养和使用人才的双重属性,博士后经历既是人力资本投资亦是信号资本投资。基于2014年中国大学教师调查数据,运用倾向得分匹配法纠正样本自选择偏差后评估博士后经历的经济价值,研究发现:博士后经历具有显著的经济价值,...
关键词：博士后经历 经济效益 异质性 倾向得分匹配法 
我国高校专任教师博士率的结构特征及其成因分析被引量：5
《黑龙江高教研究》2019年第2期16-22,共7页徐志平 沈红 张冰冰 
国家自然科学基金面上项目"大学教师评价的效能研究"(编号:71273101)
通过对全国710所公立普通本科高校专任教师博士率的数据分析发现,我国高校专任教师博士率总体水平依然不高,并且存在显著的地域分割和层级分割。导致专任教师博士率差异的核心因素是院校的声望、所在省份的博士自给率和学术市场吸引力...
关键词：高校专任教师 博士率 博士自给率 
学术劳动力市场运行的独特性及其成因被引量：8
《江苏高教》2019年第2期20-27,共8页徐志平 沈红 
国家自然科学基金项目"大学教师评价的效能研究"(71273101)
与普通劳动力相比,学术劳动力市场运行的特殊性体现在供需同一体的结构与供求平衡悖论、双重等级结构下的有限竞争及薪酬、声望的双重"价格"机制三方面。学术劳动市场运行机制特殊性的形成原因包括学术劳动力市场在基本假设、内部结构...
关键词：学术劳动力 学术劳动力市场 运行机制 
过剩还是不足? 我国博士生培养规模适切性分析被引量：14
《研究生教育研究》2018年第6期1-6,共6页徐志平 沈红 
国家自然科学基金面上项目"大学教师评价的效能研究"(71273101)
本研究使用国际比较和需求预测的方法综合评判我国博士规模适切性。通过国际比较发现,我国博士培养规模虽然与GDP规模较为适当,但远低于人口规模需求,并且存在博士学位获得者存量过低,博士学位授予人数占总学位授予人数比例过低的问题...
关键词：学术劳动力市场 博士生 培养规模 
海归教师是否促进了高等教育国际化——基于“2014中国大学教师调查”的研究被引量：23
《高等教育研究》2018年第8期66-76,共11页余荔 
中央高校基本科研业务费专项资金资助项目(2017WKYXZX002);国家自然科学基金面上项目(71273101)
本文基于"2014中国大学教师调查"数据,分析了海归教师在我国高校的分布特征及其国际化表现,以及他们在科研产出、教学内容与方式、国际交流三个维度对高等教育国际化的影响。与本土教师相比,在科研产出上,海归教师调整科研生产策略以达...
关键词：海归教师 本土教师 高等教育国际化 比较优势 
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