国家社会科学基金(00BJY049)

作品数：9被引量：63H指数：3
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企业内部技术创新激励:按贡献参与收益分配被引量：1
《北京市经济管理干部学院学报》2009年第3期24-29,共6页欧阳新年 
国家社会科学基金项目(00BJY049)的部分成果
各种生产要素按贡献参与分配,是企业收入分配的一场革命。技术与管理要素按贡献参与创新收益分配,也是企业内部进行技术创新激励的有效手段。本文在对各生产要素按贡献参与收益分配进行一般性分析的基础上,从企业内部技术创新激励的需...
关键词：技术创新 贡献 收益分配 激励 
企业技术创新：投资回报与风险控制
《北京市经济管理干部学院学报》2008年第4期27-32,共6页欧阳新年 
国家社会科学基金资助项目(00BJY049)
技术创新是一种具有探索性、创造性的技术经济活动,常常是机遇与风险并存。因此,控制技术创新风险,提高创新投资收益,是企业技术创新所要把握的核心问题。这就需要科学合理地选择技术创新投资策略;同时,还要尽可能防范和控制技术创新过...
关键词：企业技术创新 投资决策 创新收益 风险控制 
企业合作创新:模式选择与利益分配被引量：8
《北京市经济管理干部学院学报》2007年第3期20-25,共6页欧阳新年 
国家社会科学基金项目(00BJY049)
以分工合作的方式进行重要的技术创新,是新形势下企业技术创新的重要战略选择。合作技术创新的成功实现,关键在于选择恰当的合作创新形式和处理好合作各方的利益关系。本文介绍了企业合作技术创新中的技术转让、合作开发、技术联盟、创...
关键词：合作创新 模式选择 利益分配 
技术创新产权激励的制度安排被引量：5
《经济问题探索》2006年第8期94-98,共5页吕明瑜 
国家社会科学基金项目"国有企业技术创新利益激励机制研究"(批准号OOBJY049)的阶段性研究成果
技术创新产权激励作为技术创新利益激励机制的核心组成部分,是技术创新最根本、最直接的激励措施,具有其他激励方式不可替代的重要功能。而这一独特功能的实现,需要系统的技术创新产权激励制度安排。本文认为,分别以技术的产权化、技术...
关键词：技术创新 产权激励 制度安排 
国有企业技术创新产权激励低效的成因与对策被引量：2
《中州学刊》2006年第3期58-61,共4页吕明瑜 
国家社会科学基金项目<国有企业技术创新利益激励机制研究>(批准号:OOBJY049)的阶段性研究成果
国有企业技术创新产权激励低效直接影响企业的创新能力与竞争力。国有企业技术创新产权主体地位不明确、技术产权收益功能失效、技术创新产权激励制度不完善、国家对技术创新产权保护力度不够等,是构成国有企业技术创新产权激励低效的...
关键词：国有企业 技术创新 产权激励 对策 
技术产权的创新功能及其实现途径被引量：1
《北京市经济管理干部学院学报》2005年第4期37-41,共5页吕明瑜 
国家社会科学基金项目(00BJY049)
技术产权独特的属性决定其具有重要的创新功能,其中包括创新激励功能、创新资源配置功能、创新收入分配功能和创新扩散功能,而这些创新功能的实现有赖于技术产权的合理界定、科学评估、充分交易和有效保护。
关键词：技术产权 创新功能 实现途径 
企业技术创新需要市场的支撑
《企业活力》2005年第9期48-49,共2页涪潞 
本文是国家社会科学基金项目(00BJY0149)<国有企业技术创新利益激励机制研究>系列成果之一
企业技术创新激励机制包括政府激励、产权激励、市场激励等,其中企业技术创新的市场激励机制是在价值规律的基础上,由企业技术创新主体通过市场机制实现企业技术创新市场价值的一种制度安排.由于技术供给主要用于满足技术需求,因此,对...
关键词：企业技术创新 市场激励机制 支撑点 创新需要 技术创新激励机制 技术创新主体 技术创新过程 政府激励 产权激励 
企业技术创新动力与利益激励机制被引量：44
《科学管理研究》2004年第3期21-25,共5页欧阳新年 
国家社会科学基金项目 ( 0 0BJY0 4 9)
本文以创新主体的利益相关性为基点 ,分析了企业技术创新各动力要素的作用 ,决定企业技术创新动力的利益因素 。
关键词：企业技术创新 动力要素 利益因素 利益激励 
企业技术创新动力与利益激励机制被引量：3
《北京市经济管理干部学院学报》2004年第2期54-57,44,共5页欧阳新年 
国家社会科学基金项目"国有企业技术创新利益激励机制研究"(批准号OOBJY0 4 9)
企业技术创新活动需要相应的动力来推动和加速。企业技术创新动力是由多种动力要素相互作用的结果。这些动力要素本质上都隐含着一定的利益关系 ,即与创新主体的利益相关性 ,这是企业技术创新的动力本源。本文以创新主体的利益相关性为...
关键词：企业 技术创新动力 利益激励机制 社会环境 产权激励 市场激励 合作激励 
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