国家旅游局科研基金(12TABZ015)

作品数：4被引量：34H指数：3
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相关作者：唐健雄李允尧黄健柏王昶涂馨更多>>
相关机构：湖南师范大学旧金山州立大学中南大学湖南商学院更多>>
相关期刊：《管理世界》《旅游学刊》《旅游论坛》更多>>
相关主题：组织学习后金融危机企业战略转型工作满意度酒店员工更多>>
相关领域：经济管理更多>>
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饭店企业价值观、领导者行为与员工离职倾向的关系研究被引量：2
《旅游论坛》2013年第6期70-78,共9页唐健雄 孙桥 孟奕爽 
国家社会科学基金项目(10BGL009);国家旅游局基金项目(12TABZ015);湖南师范大学青年优秀人才培养计划(2011YX07)
员工离职率居高不下,导致饭店人力资源成本增加(含直接成本和间接成本)、组织的效率下降。离职倾向是离职率的预测指标,国内外学者已经对离职倾向的影响因素做了大量的研究,但是尚缺乏从系统的视角思考饭店企业价值观、领导者行为与离...
关键词：饭店企业价值观 领导者行为f离职倾向 
领导社会责任取向对酒店员工工作满意度的影响被引量：12
《旅游学刊》2013年第3期62-72,共11页唐健雄 涂馨 Bo H.Ferns 
国家社科基金项目(10BGL009);国家旅游局基金项目(12TABZ015);湖南师范大学青年优秀人才培养计划(2011YX07)共同资助~~
目前,中国酒店业员工工作满意度低、离职率高等问题严重制约了酒店业的持续、健康发展。虽然有不少国内外学者从很多维度研究了对酒店员工满意度的影响,但从领导者社会责任取向来研究对员工工作满意度的影响还相对缺乏,不利于解决酒店...
关键词：酒店员工感知 领导者社会责任取向 工作满意度 
组织学习对企业战略转型能力的影响研究被引量：15
《管理世界》2012年第9期182-183,共2页唐健雄 李允尧 黄健柏 王昶 
国家社会科学基金项目(10BGL009);湖南师范大学青年优秀人才培养计划(2011YX07);国家旅游局基金项目(12TABZ015)资助
后金融危机背景下企业战略转型的成功与否在于是否具有战略转型能力,然而国内外对战略转型能力影响因素的研究相对匮乏,本研究通过对中国320家战略转型企业的问卷调查,运用结构方程模型探讨了组织学习对我国企业战略转型能力的影响。研...
关键词：后金融危机 战略转型 战略转型能力 组织学习 
组织学习对饭店持续创新能力的影响研究被引量：5
《旅游学刊》2012年第8期36-44,共9页唐健雄 施娟 Bo H.Ferns 
国家社会科学基金项目(10BGL009);国家旅游局基金项目(12TABZ015);湖南师范大学青年优秀人才培养计划(2011YX07)共同资助~~
在全球经济转型背景下,饭店为推动服务创新,满足顾客消费需求的多变性,越来越重视组织学习。文章以长沙、三亚高星级饭店为例,运用结构方程模型(SEM)进行了饭店组织学习对持续创新能力的影响研究,发现知识共享、知识运用、知识记忆对技...
关键词：饭店 组织学习 持续创新能力 
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