国家社会科学基金(CIA100166)

作品数：6被引量：19H指数：3
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相关期刊：《现代教育管理》《黑龙江高教研究》《高教探索》《社科纵横》更多>>
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美国大学校长遴选的特征及面临的挑战被引量：3
《现代教育管理》2017年第4期64-68,共5页李巧针 
国家社会科学基金2010年度教育学青年课题"构建适合我国国情的大学校长遴选机制研究"(CIA100166)
美国高等教育经过近400年的发展,各种制度和体系日渐成熟,大学校长遴选制也不例外。总体来看,美国大学校长遴选的特征可以概括为"契合""主动""参与"和"多样"几个关键词。目前,现代大学的功能越来越广泛,与社会的联系也越来越紧密,大学...
关键词：美国大学 大学校长 校长遴选 大学制度 大学文化 
试论强化大学校长软权力的必要性与路径
《社科纵横》2016年第4期161-164,共4页刘娜 
国家社会科学基金2010年度教育学青年课题"构建适合我国国情的大学校长遴选机制研究"(课题批准号:CIA100166)的阶段成果之一
大学校长是大学中权力的拥有者和实施者,如何提高大学的掌权和用权水平是任何一位大学校长都不能回避的必修课。在网络信息技术日益主宰人类社会生活的时代,大学运行中的任何一环都不可避免地受到影响和冲击。为此,需要大学校长顺应时...
关键词：大学校长 软权力 大学组织特性 良好治理 
我国重点大学现任校长群体的特征分析与思考——以“211工程”百所大学为例被引量：6
《高教探索》2016年第3期34-40,共7页李巧针 
国家社会科学基金2010年度教育学青年课题"构建适合我国国情的大学校长遴选机制研究"(课题批准号CIA100166)的阶段成果之一
作为负责大学行政事务的最高领导者,大学校长对于大学的发展意义重大。正因为如此,大学校长群体一直是高等教育领域关注的研究对象。我国的重点大学从某种程度上代表着我国大学的最高水平,该类大学现任校长群体的特征是整体大学校长队...
关键词：我国 重点大学 现任校长群体 特征分析 思考 
中美大学校长职位的差异及影响因素分析被引量：1
《高教探索》2015年第5期55-59,共5页李巧针 
国家社会科学基金2010年度教育学青年课题"构建适合我国国情的大学校长遴选机制研究"(课题批准号CIA100166)的成果之一
中美两国由于历史传统、文化观念以及高等教育管理体制等不同,大学校长职位在选拔方式、职责、角色、身份、工作内容等各方面均呈现出不一样的特征。揭示这种差异及其影响因素有利于在改革我国校长选拔制度、去除校长"官员化"倾向时借...
关键词：中美 大学校长职位 差异 影响因素 
娱乐文化盛行背景下大学的社会责任——兼谈大学的文化建设被引量：5
《黑龙江高教研究》2011年第9期14-17,共4页李巧针 
国家社会科学基金2010年度教育学青年课题"构建适合我国国情的大学校长遴选机制研究"(编号:CIA100166)的阶段性成果
当下,娱乐文化悄然兴起并愈演愈烈。作为社会大系统的一个重要组成部分,大学在一定程度上会受到娱乐文化的浸染和冲击,但大学对社会文化不是消极适应,而是通过不断凝练和升华自身的创新文化、求真文化、特色文化和高尚文化,发挥引领社...
关键词：娱乐文化 大学 社会责任 文化建设 
从大学的组织特性谈我国大学校长遴选制改革被引量：4
《江苏高教》2011年第5期23-26,共4页李巧针 
国家社会科学基金2010年度教育学青年课题"构建适合我国国情的大学校长遴选机制研究(课题批准号:CIA100166)"
高校去行政化是当前我国高等教育领域的热点问题,改革我国大学校长遴选制是高校克服行政化倾向的关键环节之一。文章从大学的组织特性的角度探讨了我国大学校长遴选制改革的思路,并分析了我国大学校长遴选制改革需要的前提。
关键词：大学的组织特性 大学校长 遴选制 改革 
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