江西教育科学“十五”规划课题(05YB205)

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地方高校的内涵发展与教师聘任制改革——以井冈山学院为例
《理工高教研究》2007年第4期75-76,79,共3页昌庆钟 彭青 黎文森 
江西省"十五"教育规划课题"地方高校人事改革实验研究"的阶段性成果(05YB205).
在现有的制度环境下,地方高校教师聘任制改革面临编制分类、岗位设置、教师流动、目标考核等困境。针对这些问题,井冈山学院结合本校的内涵发展、以渐进的方式开展教师聘任制改革,取得了一定的成效与经验。
关键词：教师聘任制 内涵发展 地方高校 井冈山 改革 学院 岗位设置 教师流动 
关于地方高校岗位津贴制度的改进与完善被引量：1
《中国科技信息》2007年第4期282-283,共2页彭青 昌庆钟 黎文森 
江西省"十五"教育规划课题"地方高校人事改革实验研究"之阶段性成果。课题编号:05YB205
目前,地方高校岗位津贴制度的实行虽然取得了一定的成效,但是仍然存在许多问题。本文在简要介绍地方高校岗位津贴制度存在的问题的基础上,对如何进一步完善地方高校岗位津贴制度进行讨论并提出了改进的建议。
关键词：地方高校 岗位津贴制度 改进 
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