河北省教育科学研究“十一五”规划课题(06020321)

作品数：7被引量：32H指数：3
导出分析报告
相关作者：苗泽华李耀炜王迎利李鸿飞孙增辉更多>>
相关机构：石家庄经济学院河北地质大学更多>>
相关期刊：《合作经济与科技》《商业研究》《江苏商论》更多>>
相关主题：大学生创业大学生新儒商SWOT分析SWOT更多>>
相关领域：经济管理文化科学更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-7
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
大学生电子商务创业SWOT分析被引量：16
《合作经济与科技》2012年第11期102-103,共2页李耀炜 
国家第三批特色专业建设项目--工商管理专业建设项目研究成果;河北省教育科学研究"十一五"规划课题(编号:06020321);河北省思想政治工作研究课题
高度信息化时代的到来,电子商务已成为当今社会商业领域中的一匹黑马,大学生电子商务创业已成为当代大学生就业的一种新形式。本文就大学生电子商务创业给出相关分析,为大学生电子商务创业过程中,及时把握机会和应对风险的能力,在未来...
关键词：电子商务 大学生创业 SWOT 
大学生创业与新儒商精神被引量：3
《合作经济与科技》2012年第12期102-103,共2页李耀炜 
国家第三批特色专业建设项目--工商管理专业建设项目研究成果;河北省教育科学研究"十一五"规划课题(课题编号:06020321);河北省思想政治工作研究课题
随着我国高等院校工商管理人才培养进入高速发展时代,大学生创业已成为大学生就业新途径。本文针对大学生创业过程的社会责任,提出"新儒商"理论,旨在培养大学生创业要秉承华夏文化优良传统,为社会发展贡献力量。
关键词：大学生 创业 新儒商 
论推销人员的道德与文化素质的提升
《江苏商论》2010年第5期117-119,共3页苗泽华 毕园 
河北省教育科学研究"十一五"规划课题"新儒商工程的理论与实践研究"(编号:06020321);石家庄经济学院2008年度教改重点研究项目"工商管理特色专业建设的理论与实践研究"(编号:2008J07)的阶段性成果之一
当今,很多商业企业在获得利润的过程中使用不道德的手段。从推销的角度看主要表现为不守信用、欺诈行骗、强制推销、任意宰客、恶性竞争等等。本文分析了推销人员的职业道德,提出当代营销人员应继承弘扬优秀的传统文化,弘扬新儒商精神,...
关键词：推销人员 职业道德 文化素质 
谈儒家民本思想在企业激励中的价值及应用被引量：2
《商业时代》2009年第34期124-125,共2页苗泽华 李鸿飞 王迎利 
河北省教育科学研究"十一五"规划课题"新儒商工程的理论与实践研究"(编号:06020321)的阶段性成果之一
以孔孟为代表的儒家思想是中国传统文化的主流,其思想在几千年来深刻影响着中国的价值观、道德观。儒家思想也成为推动东亚经济高速发展的文化动因,企业管理的实践充分证明,儒家思想在现代企业管理中的价值。本文从儒家民本思想的富民...
关键词：民本思想 激励机制 富民 教民 使民 
弘扬传统伦理精神构筑现代商业道德被引量：5
《商业研究》2008年第11期166-168,共3页苗泽华 
河北省教育科学研究"十一五"规划课题<新儒商工程的理论与实践研究>的阶段性成果之一;项目编号:06020321
中国传统伦理文化包含丰富的管理思想,这些思想在改革开放,发展社会主义市场经济的今天具有重要的借鉴价值,尤其是以儒家伦理文化为主的传统文化是现代商业企业的魂魄,现代商业企业要提高竞争力,必须继承传统伦理文化的精髓,加强商业道...
关键词：传统伦理 企业文化 商业道德 
服务业诚信评价体系研究被引量：2
《石家庄经济学院学报》2008年第4期59-62,共4页王迎利 苗泽华 李鸿飞 孙增辉 
河北省教育科学研究"十一五"规划课题"新儒商工程的理论与实践研究"(06020321)的阶段性成果之一
市场经济呼唤诚信。如何评价企业的诚信状况是企业建立诚信制度的基础。从服务业的角度出发,建立了服务业的诚信评价指标体系,然后提出了相应的服务业企业诚信评价方法。
关键词：诚信 服务业 诚信评价指标体系 
现代市场经济中新儒商涵义诠释被引量：4
《商业时代》2007年第35期111-112,共2页苗泽华 
河北省教育科学研究"十一五"规划课题"新儒商工程的理论与实践研究"(编号:06020321)的阶段性成果之一
儒家伦理与文化是我国传统优秀文化的主流,继承并弘扬传统儒家伦理与文化,借鉴西方先进的管理与技术,培养适应社会主义市场经济和全球化的新时代儒商是提高我国企业国际竞争力的需要。培养适应社会主义市场经济的新儒商是复杂的社会系...
关键词：新儒商 管理人才 社会系统 工程 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部