广东省自然科学基金(8152606101000010)

作品数：23被引量：56H指数：4
导出分析报告
相关作者：刘玉勋张小华邓孙棠喻汇李国章更多>>
相关机构：肇庆学院广州航海高等专科学校华南农业大学内蒙古工业大学更多>>
相关期刊：《中国注册会计师》《物流技术》《工业技术经济》《中国经贸导刊》更多>>
相关主题：资本会计定义会计确认人力资本研究人力资本出资更多>>
相关领域：经济管理更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
经理人股票期权对应项目的经济意义及会计确认方法研究
《中国注册会计师》2013年第12期96-100,共5页邓孙棠 
广东省自然科学基金项目"人力资本报酬契约形成机制与人力资本会计研究"(批准号:8152606101000010)的研究成果
对于约定给予条件的经理人股票期权,以及虽未约定给予条件但被用作签订雇佣合同红利的经理人股票期权来说,企业在授予日之后才接受其相应的经理人服务,未约定给予条件的经理人股票期权若被用作对经理人过去服务的补偿,则企业在授予日之...
关键词：经理人股票期权 对应项目 经理人服务 经济意义 会计确认方法 
对资产要素会计定义的探讨被引量：2
《会计之友》2012年第35期28-30,共3页刘玉勋 
广东省自然科学基金项目"人力资本报酬契约形成机制与人力资本会计研究"(项目号:8152606101000010);广东省普通高校人文社会科学"十一五"规划项目"人力资本定价机制与人力资本会计研究(项目批准号:06ZD79002)的阶段研究成果
文章以国际会计准则和我国会计准则为背景,对资产要素的会计定义进行了研究,对"未来经济利益观"、"资源观"和"财产权利观"等进行了分析评价,在此基础上,对资产要素的定义进行了改进,提出"资产是指由过去的交易或事项而由企业拥有的含有...
关键词：资产 财货 资产要素 拥有 控制 
基于资本二维属性的人力资本研究被引量：1
《企业经济》2012年第11期44-47,共4页刘玉勋 
广东省自然科学基金项目“人力资本报酬契约形成机制与人力资本会计研究”(批准号:8152606101000010);广东省普通高校人文社会科学“十一五”规划项目(批准号:06ZD79002)
资本具有二维属性,财货是资本的第一维属性,索取权是资本的第二维属性。借助于资本的二维属性理论,可以认识到西方经济学的资本理论和马克思经济学的资本理论的本质区别和内在联系。基于资本的二维属性理论,可以认识到劳动能力是人力资...
关键词：资本 人力资本 二维属性 财货 索取权 
构建广东国际航运中心人才发展战略研究被引量：7
《物流技术》2012年第8期25-26,31,共3页张小华 
广东省自然科学基金项目(8152606101000010)
阐述了建设广东国际航运中心遇到的人才"短板"的问题,找出其产生的原因,最后提出培养航运高端复合型人才的对策,以期对广东国际航运中心的建设有借鉴意义。
关键词：广东国际航运中心 人才发展 战略 
基于产业升级的广东人力资本研究被引量：3
《中国经贸导刊》2012年第10期74-76,86,共4页张小华 
广东省自然科学基金项目"人力资本报酬契约形成机制与人力资本会计研究"(项目号:8152606101000010)阶段性成果
本文研究了产业升级与人力资本的互动关系,在理论的基础上分析了广东省产业升级和人力资本现状的矛盾,从不同角度提出提升人力资本存量的建议,以期对我省转型升级有借鉴意义。
关键词：产业升级 广东 人力 资本 
职工薪酬准则问题及其改进被引量：2
《财会通讯（上）》2012年第3期66-67,共2页刘玉勋 
广东省自然科学基金项目"人力资本报酬契约形成机制与人力资本会计研究"(项目号:8152606101000010);广东省普通高校人文社会科学"十一五"规划项目"人力资本定价机制与人力资本会计研究"(项目批准号:06ZD79002)的阶段性研究成果
一、职工薪酬准则存在的问题 （一）第一条与第四条的矛盾具体会计准则可按照按其所规范的会计对象分为两类：要素准则，会计对象为会计要素；业务准则，会计对象为经济业务。例如，《企业会计准则第1号——存货》、《企业会计准则第1...
关键词：职工薪酬 企业会计准则 非货币性资产交换 会计对象 具体会计准则 经济业务 会计要素 债务重组 
浅谈人力资源产权交易及其会计确认被引量：2
《财会通讯（上）》2012年第3期82-83,共2页邓孙棠 康健 
广东省自然科学基金项目"人力资本报酬契约形成机制与人力资本会计研究"(8152606101000010)阶段性研究成果
一、人力资源产权交易概述 人力资源所有者作为缔结该契约的当事人之一，也是一个与企业相对的独立主体，且对储存在其身上的人力资源拥有产权，实际上，这也是人力资源所有者与企业进行交易并从企业换取报酬的前提。可见，对企业来说...
关键词：人力资源 产权交易 会计确认 所有者 独立主体 企业 当事人 储存 
企业家人力资本看跌期权定价模型之改进
《财会月刊（下）》2011年第12期81-82,共2页刘玉勋 
广东省自然科学基金项目"人力资本报酬契约形成机制与人力资本会计研究"(项目编号:8152606101000010);广东省普通高校人文社会科学"十一五"规划项目"人力资本定价机制与人力资本会计研究"(项目编号:06ZD79002)的阶段性研究成果
股东与企业家之间的交易可虚拟为看跌期权交易,但是股东能否实现虚拟看跌期权中的权利存在很大的不确定性,可见以往按照B-S模型来计算虚拟看跌期权的价值是不准确的。本文对影响B-S模型的确定性因素进行了分析,并对该模型提出了一些改...
关键词：企业家人力资本价值 定价模型 虚拟看跌期权 
委托代理模型的扩展
《肇庆学院学报》2011年第6期28-32,共5页刘玉勋 单禹 
广东省自然科学基金项目(8152606101000010);广东省普通高校人文社会科学"十一五"规划项目(06ZD79002)
针对传统的委托代理模型不能解释股东是如何选择经理人的缺陷,对传统的委托代理模型进行扩展:提出代理人目标的多层次性,以此来解释只获得保留效用的代理人签约的动力来源;提出委托人的保留剩余约束,以此来反映委托人的参与约束;提出合...
关键词：期望效用 期望报酬 保留效用 保留报酬 保留剩余 合作剩余 
经理人股票期权交易的性质及会计确认和计量研究被引量：3
《企业经济》2011年第11期56-60,共5页刘玉勋 
广东省自然科学基金项目"人力资本报酬契约形成机制与人力资本会计研究"(批准号:8152606101000010);广东省普通高校人文社会科学"十一五"规划项目"企业人力资本定价机制与人力资本会计研究"(批准号:06ZD79002)阶段性成果
本文将经理人股票期权计划形成的交易作为基本的分析对象,首先探讨经理人股票期权交易的性质——激励性股票期权交易是企业为了获得经理人在等待期提供的边际服务;授予经理人非激励性股票期权是对经理人过去服务的补偿,或者是经理人对...
关键词：股票期权 经理人股票期权 经理人股票期权计划 经理人股票期权交易 边际服务 合同义务 
全选清除导出
共3页<123>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部