辽宁省教育厅高等学校科学研究项目(2004G089)

作品数：5被引量：30H指数：2
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内部管理业绩评价系统设计框架被引量：2
《预测》2006年第3期12-16,37,共6页池国华 
辽宁省教育厅高等学校科学研究资助项目(2004G089)
内部管理业绩评价作为现代企业管理控制的一个重要环节,侧重于对管理者的管理控制结果进行评价,其根本目标是衡量各级管理者的战略实施控制活动的效果和效率。目前有关于内部管理业绩评价系统设计的框架存在多且彼此不一致的问题,以至...
关键词：内部管理业绩评价 管理控制 系统设计框架 
基于发展逻辑的管理业绩评价系统设计框架被引量：19
《南开管理评论》2006年第2期24-30,共7页池国华 
辽宁省教育厅高等学校科学研究项目(2004G089)的资助
管理业绩评价作为现代企业管理控制的一个重要环节,侧重于对管理者的管理控制结果进行评价,其根本目标是衡量各级管理者的战略实施控制活动的效率和效果。目前存在的关于管理业绩评价系统的设计框架多且彼此不一致的问题,以致于企业无...
关键词：发展逻辑 管理控制 管理业绩评价系统 设计框架 
种子阶段“双高”企业业绩评价系统研究
《东北财经大学学报》2006年第2期27-31,共5页迟旭升 池国华 
辽宁省教育厅高等学校科学研究项目(项目批准号:2004G089)的阶段性研究成果。
“双高”企业①与传统企业存在显著区别,其业绩评价方法必然有其特殊性。种子阶段的“双高”企业,其投资项目往往只有创意,经营业绩大多充满了不确定性,企业未来价值更是难以量化,因此对处于种子阶段的“双高”企业业绩评价系统进行深...
关键词：种子阶段 “双高”企业 业绩评价系统 
论内部管理业绩评价的系统整合被引量：1
《东北财经大学学报》2005年第4期15-19,共5页迟旭升 池国华 
辽宁省教育厅高等学校科学研究项目(项目批准号:2004G089)的阶段性研究成果。期:20050520
我国企业已经引入了许多业绩评价工具,如预算管理、EVA、平衡计分卡等,但由于缺乏对这些工具差异与互补关系的理论认识,致使其运用并未取得预期的效果。本文从内部管理的视角对业绩评价的系统整合问题进行了深入探讨,提出以企业目标为龙...
关键词：内部管理 业绩评价 系统整合 
经济增加值业绩评价方法的研究被引量：8
《会计之友》2005年第5期9-10,共2页冯兆大 池国华 
2004年度辽宁省教育厅高等学校科学研究项目<基于投资者视角的上市公司经营业绩评价>(项目批准号:2004G089)的阶段性研究成果
本文主要研究如何在我国上市公司应用EVA的计算方法和价值管理体系问题,并在概述拟调整的要素及原则基础上,重点分析EVA的调整方法。
关键词：业绩评价方法 经济增加值 价值管理体系 计算方法 上市公司 原则基础 调整方法 重点分析 EVA 
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