黑龙江省哲学社会科学研究规划(11C010)

作品数：3被引量：7H指数：2
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相关机构：黑龙江科技大学黑龙江科技学院更多>>
相关期刊：《资源开发与市场》《经济师》更多>>
相关主题：动态核心能力指标体系NK模型企业组织结构创新企业动态核心能力更多>>
相关领域：经济管理更多>>
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基于OWA和CWAA算子的煤炭物流中心选址方案评价被引量：1
《经济师》2013年第7期36-37,共2页武富庆 张红 
黑龙江省哲学社会科学青年项目<黑龙江战略性新兴产业企业动态核心能力培育与提升的路径研究>(编号11C010);黑龙江省教育厅人文社科面上项目<大型煤炭企业动态核心能力要素构成与提升路径研究>(编号12522270)
煤炭物流中心选址合理会带来良好的社会效益和经济效益。文章在阐述OWA和CWAA算子的多属性群决策方法基础上,选取了影响煤炭物流中心选址的重要因素,采用基于OWA和CWAA算子的多属性群决策方法对煤炭物流中心选址方案进行评价,其评价结...
关键词：煤炭物流中心 选址方案 OWA和CWAA算子多属性群决策 
基于动态核心能力提升的企业技术创新效能评价研究被引量：4
《经济师》2013年第7期50-51,共2页顾德文 武富庆 
黑龙江省哲学社会科学青年项目<黑龙江战略性新兴产业企业动态核心能力培育与提升的路径研究>(编号11C010);黑龙江省教育厅人文社科项目<大型煤炭企业动态核心能力要素构成与提升路径研究>(编号12522270)
技术创新是企业实现高效率、规模化生产的有效途径,企业技术创新是在生产经营中把新技术、新工艺创造性地应用于生产经营活动,以求获得预期的经济效益和社会效益的过程。文章通过对企业技术创新特点的探讨和研究,基于动态核心能力理论...
关键词：动态核心能力 指标体系 技术创新效能 
企业动态核心能力培育与提升——基于NK模型企业组织结构创新路径研究被引量：2
《资源开发与市场》2012年第12期1118-1120,1138,共4页韩凤晶 黄冬冬 
黑龙江省哲学社会科学规划项目青年项目"黑龙江战略性新兴产业企业动态核心能力培养与提升的路径研究"(编号:11C010);黑龙江省教育厅人文社会科学面上项目"大型煤炭企业动态核心能力要素构成与提升路径研究"(编号:12522270)
运用NK模型分析了组织结构创新3个子过程及其对组织结构创新的影响,定义了组织结构创新的3个子过程:管理能力培育管理、组织结构特性定位管理和组织规模控制管理。通过问卷调查方式收集了60家企业的数据,运用SPSS 15.0对收集到的数据位...
关键词：动态核心能力 组织结构创新 NK模型 
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