湖南省哲学社会科学基金(05ZC119)

作品数:4被引量:6H指数:1
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“专升本”高校图书馆资源优化研究被引量:3
《情报探索》2008年第2期98-100,共3页彭晨曦 刘海萍 
湖南省社会科学基金项目"‘专升本’高校图书馆的资源优化研究"(项目编号:05ZC119)
分析了"专升本"高校图书馆资源配置现状,提供了其资源优化的对策。
关键词:“专升本”高校图书馆 资源优化 资源配置 馆藏资源 组织结构 
“专升本”高校图书馆人力资本投资分析被引量:1
《长沙大学学报》2007年第4期28-29,共2页刘海萍 
湖南省社会科学基金课题"专升本"高校图书馆的资源优化研究(编号:05ZC119)
"专升本"高校图书馆目前在人力资本投资方面普遍存在问题。必须树立"馆员—价值人"的人本管理理念,并且针对图书馆人力资本产权结构与管理模式的特点,改革人力资本投资运营机制,如建立复合型的投资主体模式、健全图书馆人力资本的流通...
关键词:高校图书馆 人力资本投资 机制分析 
基于学科建设的“专升本”高校图书馆信息资源构建被引量:1
《长沙大学学报》2007年第4期30-31,共2页符勤 
湖南省社会科学基金课题"专升本"高校图书馆的资源优化研究(编号:05ZC119)
专科学校升本之后,建设富有特色的本科教育体系是学校工作的中心。图书馆的工作应围绕学科建设全方位地改进服务,包括:从整体上合理规划藏书体系,在措施上保证重点学科的文献供应,充分利用数据库资源以及网络信息资源,并建立自身的专题...
关键词:资源建设 学科建设 专升本 高校图书馆 
“专升本”高校图书馆“事-岗-人”管理模式探析被引量:1
《图书馆》2007年第4期61-63,共3页刘海萍 
湖南省社会科学基金课题"‘专升本’高校图书馆的资源优化研究"成果
"专升本"高校作为普通高等学校的一支特殊队伍,其核心部门图书馆的建设与管理有很多文章可做。探讨一种新的管理模式,使图书馆的发展与学校"升格"同步,并尽快与普通高校图书馆比肩,是本文宗旨所在。
关键词:“事一岗一人” 图书馆管理 馆员 
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