上海市教育委员会重点学科基金(151701)

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股东监督、薪酬契约有效性与在职消费-基于国有企业经理人“59岁现象”的研究被引量：7
《中国会计与财务研究》2012年第4期111-174,共64页万华林 陈信元 
国家自然科学基金青年项目(项目编号:71102013);国家社会科学基金一般项目(项目编号:10XIL0012)的阶段性成果;教育部人文社会科学研究基金项目(项目编号:10YJC790242和12YJA790197);上海市教育委员会重点学科建设项目(编号:151701);科研创新?重点项目(编号:11ZS187和11ZS85);上海市曙光计划项目(项目编号:10SG541资助
基于我国国有企业经理人特有的“59岁现象”，本文从股东监督和薪酬契约角度研究了经理人缺乏职业前景激励时在职消费的变化。研究发现，就全样本而言，我国国有企业经理人退休前在职消费并非显著更高。分样本研究表明：（1）超额薪酬...
关键词：股东监督 薪酬契约有效性 在职消费 国有企业 “59岁现象” 
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