中共广东惠州市委

作品数：57被引量：27H指数：3
导出分析报告
发文作者：吴卫华杨勇文李松陈锦良张新东更多>>
发文领域：政治法律经济管理社会学文化科学更多>>
发文主题：领导干部干部科学发展观社会管理执政能力更多>>
发文期刊：《领导科学》《教育（教学科研）（下旬）》《当代贵州》《人力资源管理》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

署名顺序

  • 全部
  • 第一机构
结果分析中...
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
新时代治理“村官”腐败存在的问题与破解对策被引量：2
《领导科学》2019年第11期5-8,共4页中共广东惠州市纪委监委调研课题组 闫宝璋 冯起忠 王云辉 邓妍妍 巫雪亮 
当前,治理"村官"腐败存在诸多问题,究其原因,主要是"三个责任"落不了地、基层治理"走样"、监督管理"悬浮"、自治体制运作不畅、腐败成本不高。防范"村官"腐败,须建立一抓到底的责任链条,确保治理"村官"腐败有权有责;建设坚强有力的农村...
关键词：“村官” 腐败 治理 基层党组织 
当前乡镇治理存在的三个根本问题及应对之策被引量：3
《领导科学》2016年第7期17-19,共3页杨勇文 
郡县治,则天下治;郡县安,则天下安。乡镇基层的治理成效决定郡县乃至天下的长治久安,更决定中华民族伟大复兴中国梦的实现。我国乡镇基层有着人口众多、社会矛盾凸显、经济社会发展任务重、历史遗留问题多等实际困难。虽然乡镇党委政府...
关键词：乡镇党委 乡镇治理 历史遗留问题 郡县 治理成效 社会发展任务 中国梦 社会矛盾 最末端 农村党员队伍 
基层政治生态建设的困局与破解思路被引量：1
《领导科学》2016年第4期4-6,共3页
广东省惠州市哲学社会科学规划2015年度重点课题
政治生态是相对于自然生态、经济秩序而言的一种社会政治状态,它是一个地方政治生活现状以及政治发展环境的集中反映。近年来,基层政治生态建设受到越来越多人的关注。为深入了解当前基层政治生态的现状及问题,并为基层政治生态建设提...
关键词：生态建设 政治生态 政治生活 政治状态 领导干部 选人 从严治党 文献资料 精神空虚 生活现状 
工业4.0时代创新型企业员工卷入的发展机制被引量：1
《人力资源管理》2015年第4期198-199,共2页周翠俭 
本文提出员工卷入的程度与创新型企业的发展呈正相关,并认为新型管理关系是一种协同控制的关系,强调"共享"文化。文中,还从麦克莱兰激励理论角度研究员工卷入与动机理论的联系,提出创建新一代员工卷入机制的思路。
关键词：工业4.0 员工卷入 发展机制 共享控制权 
不能让乡镇干部队伍“失血”
《领导科学》2014年第13期42-42,共1页胡中胜 
当前，乡镇干部队伍“失血”现象非常普遍，严重影响了乡镇各项工作的正常开展。由于公务员考试越往上级机关单位走，竞争越激烈，所以一些人将偏远落后乡镇作为自己取得公务员身份的“敲门砖”，一旦考上，就按事先找好的门子，或事后...
关键词：干部队伍 乡镇 公务员考试 机关单位 人才基地 
巧用人才效应招才引才被引量：1
《领导科学》2014年第14期47-48,共2页翟伟锋 
人才工作往往受一些人才效应影响，如果能巧妙地发挥这些人才效应的作用，则会起到事半功倍的效果。
关键词：人才效应 巧用 人才工作 事半功倍 
干部政绩要去“盆景”化
《领导科学》2014年第10期36-37,共2页胡中胜 
当前，有些干部出于眼球效应，集中全力打造一两个上级可以看、对外可以吹的“盆景”“亮点”，不断地为“盆景”锦上添花，而忽视了为其他偏远落后地方“雪中送炭”，人为地造成了一些不公平，进一步拉大了两极分化，这种“盆景”政绩...
关键词：干部政绩 盆景 “雪中送炭” 原因分析 不公平 
影响乡镇领导班子执行力的因素及对策思考
《领导科学》2014年第6期18-19,共2页
没有执行力，再好的决策都是空谈。当前，受主、客观等因素的影响，一些乡镇领导班子仍存在着执行能力不强、办法不多、执行不到位等问题。党的十八届三中全会描绘了新蓝图，基层乡镇作为落实各项政策的主要力量，需要尽快提升领导班子...
关键词：乡镇领导班子 执行力 党的执政基础 执行能力 三中全会 切身利益 人民群众 描绘 
乡镇治理困境及党政一把手提升治理能力的思考被引量：3
《领导科学》2014年第3期4-6,共3页杨勇文 
目前,一些乡镇党政一把手在治理意识、治理方式等方面存在贯彻落实政策难以＂到位＂、领导经济方式难以＂就位＂、依法行政出现＂越位＂等现象。提高乡镇党政一把手的治理能力,不仅关系到推进农村改革发展的步伐,而且关系到党的执政基...
关键词：党政一把手 治理能力 治理困境 乡镇 党的执政基础 治理方式 经济方式 依法行政 
关于规范干部平职调整的思考
《领导科学》2013年第16期38-39,共2页陈锦良 
干部平职调整，是指各级党委（党组）及其组织（人事）部门根据领导班子建设和实际工作需要，在不提升或降低干部职务的情况下对干部职务做出的变动。干部平职调整是干部交流的重要方式，是干部选拔任用工作的重要组成部分，对于推进干...
关键词：干部职务 调整 干部选拔任用工作 领导班子建设 用人导向 干部交流 资源配置 工作热情 
全选清除导出
共6页<123456>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部