包头轻工职业技术学院经济管理系

作品数：15被引量：6H指数：2
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发文作者：曹婧杨婷更多>>
发文领域：经济管理文化科学更多>>
发文主题：汇率制度人民币高职营销专业高职5S管理更多>>
发文期刊：《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》《内蒙古农业大学学报（哲学社会科学版）》《消费导刊》《郑州航空工业管理学院学报》更多>>
所获基金：内蒙古自治区高等学校科学研究项目更多>>
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数字素养视角下高职院校教与学模式探究
《鹿城学刊》2024年第3期63-65,99,共4页王晓琳 
2022年内蒙古自治区教育科学研究“十四五”规划项目“数字经济时代高职学生数字素养教与学模式探析研究”(NZJGH2022041)成果。
当前,我国职业教育数字素养鸿沟越来越表征为数字素养差距带来对教育数字理念的认识沟,数字设备、技术的使用沟和数字信息利用的知识沟。在针对这一问题的研究中,高职教与学数字素养培养,体现在研究视角上表现为教与学外部因素和内涵式...
关键词：数字素养 高职 教与学 
高职商科类专业人才培养模式现状和问题分析——以市场营销专业为例
《中文科技期刊数据库（全文版）教育科学》2023年第5期24-27,共4页郭学慧 
2022年内蒙古自治区高等学校科学研究项目:“立德树人”视域下高职商科类专业“岗课赛证融合”人才培养模式研究(项目编号:NJSY22006)。
随着市场经济和企业的发展,高职商科类专业传统人才培养模式已经无法适应现代企业的需求,因此如何推进高职商科类专业的人才培养模式改革也就迫在眉睫,本文以商科市场营销专业为切入点,从分析市场营销专业人才培养模式的现状和存在的问...
关键词：市场营销专业 人才培养 课程体系 
职业院校物流管理专业教学资源建设路径的探析
《中国科技期刊数据库 科研》2022年第10期178-180,共3页曹静宇 
电子商务与物流行业的发展具有紧密相关的联系,随着国际电子商务的快速发展,电子商务与物流行业的融合也逐渐成为青年人就业选择的重要参考途径。对于高职院校来说,物流专业的招生数量扩大,其教学模式也必须顺应发展,并与学生的教学规...
关键词：职业院校 物流管理专业 教学资源 建设路径 
以科学发展观为统领 创新高校文化建设
《前沿》2012年第15期182-183,共2页王高亮 
高校是文化建设的主阵地,它在建设有中国特色社会主义文化中有着特殊的地位。促进高校文化建设的大发展是贯彻与实践科学发展观的重要战略。如何把科学发展观的内涵与要求贯穿到整个高校文化建设中,是推进高校稳定与快速发展的重要内容...
关键词：科学发展观 高校文化建设 
企业成本管理的误区及对策被引量：1
《管理观察》2012年第10期205-206,共2页杨婷 
当今经济环境下，企业要争夺市场和生存发展空间，就必须加强成本控制，才能适应不断变化的竞争环境，使企业得以生存和发展。当前企业成本控制存在着诸多问题，致使成本水平居高不下，严重制约了其经济效益的提高。本文就企业成本控制...
关键词：成本控制 问题 措施 
高职营销专业实践性教学现状和改革探析——以包头轻工职业技术学院为例
《管理观察》2012年第9期105-106,共2页丰晓芳 
作为培养实践技能型人才的高职院校，实践性教学的设计和实施是关键。本文针对包头轻工职业技术学院市场营销专业实践性教学的现状，分析了实践性教学实施过程中存在的问题，旨在探索完善和建立实践性教学体系的改革之路，提出了市场营...
关键词：现状 问题 改革对策 
中国奢侈品消费相关问题的分析被引量：2
《消费导刊》2011年第16期1-1,9,共2页曹静宇 
近年来，由于中国经济快速增长，以及城镇化进程的不断推进使得部分地区消费者的个人可支配收入显著提高，导致我国奢侈品消费市场迅猛发展，中国几乎成了“奢侈品的天堂”。现对奢侈品的涵义、特点、消费动机以及中国奢侈品消费的现状...
关键词：奢侈品 消费动机 理性思考 
乳品企业的定位优化思考
《内蒙古农业大学学报（社会科学版）》2011年第4期97-98,115,共3页苏慧杰 
乳品竞争如火如荼,而大多数企业不能兼顾每个细分市场,乳品企业需要在开展市场营销4P之前,首先应找到自己最好的定位,从而使得4P策略一贯而之,形成综合竞争优势。本文从理论和实践两个角度阐述了乳品企业寻找好的市场地位的基本原理,提...
关键词：好定位 定位四步骤 竞争优势 
浅析我国中小企业5S管理的作用被引量：2
《中国城市经济》2011年第5X期86-86,共1页杨婷 
5S是一种管理方法,更是一种管理思想。它不需要任何复杂的原理和技术,是一种投资少、成效大、实用的管理方法,对于中小企业现场管理有非常积极的促进作用。本文从5S管理的含义出发,探讨了中小企业实施"5S"管理的必要性及有效作用。
关键词：5S管理 现代企业 现场管理 
我国企业员工工作满意度管理中存在的问题和解决方法
《中国城市经济》2011年第5X期108-108,共1页张钠 
我国企业员工普遍存在着"为老板打工"的心态,工作满意度低下,人才流失严重,在职人员工作不积极、不主动,工作责任感差的现象严重,这些都导致了企业核心竞争力的下降,严重影响到企业的发展。
关键词：工作满意度 存在的问题 解决的方法 
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