员工绩效管理

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员工绩效管理系统研究被引量：4
《经营管理者》2016年第15期16-17,共2页严根珠 
员工绩效管理系统是企业人力资源管理工作中的重要一环,这项工作成效如何直接影响到员工工作是否得到客观、公正的评价以及员工的绩效水平和企业的整体绩效水平能否得到有效提升。
关键词：人力资源管理 绩效管理系统 绩效水平 
基于5W2H理念的员工绩效考核指标制定
《经营管理者》2016年第1期178-,共1页魏祥银 
员工绩效管理体系是现代企业人力资源管理的核心。而绩效考核指标体系决定着员工考核结果的公平和影响着员工绩效管理的效果。本文是基于5W2H分析法提出绩效考核指标5W2H的逻辑以期更好的推动员工绩效管理工作。
关键词：员工绩效管理 绩效考核指标体系 5W2H 
中小企业员工绩效管理应用研究被引量：3
《经营管理者》2014年第9X期140-140,共1页刘莹 
在当今这样一个竞争激烈的社会,任何一个企业都会面临着巨大的竞争,尤其是对于资金、技术和人才相对缺乏的中小企业来说,所面临的竞争更为严峻。因此,中小企业不仅要在资金和技术上付出更多的努力,而且更重要的是加强人力资源管理,打造...
关键词：中小企业 员工 绩效管理 问题与对策 
知识型企业的员工绩效管理探析被引量：2
《经营管理者》2014年第2X期167-167,共1页池梦昕 
员工绩效管理是人力资源管理中的重要组成部分,怎样在社会发展背景需求下建立高绩效工作系统,以完整的绩效管理体系促进员工创新能力的发挥,为企业发展创造更多知识财富,已经成为知识型企业关注的重点。本文对知识型企业员工绩效管理进...
关键词：知识型企业 员工 绩效管理 
电力企业员工绩效管理实施研究被引量：2
《经营管理者》2013年第9X期83-83,共1页钱伟 
首先分析了电力企业实施绩效管理的必然性,进而针对目前电力企业绩效管理实施过程中发现的一些问题进行了研究,最后提出了加强电力企业员工绩效管理的措施。
关键词：电力企业 绩效管理 实施 
国有企业员工绩效管理新思路被引量：5
《经营管理者》2012年第01X期118-118,共1页李颖 
员工绩效管理是国有企业管理的重要内容之一,员工绩效管理工作直接关系着国有企业的稳定和可持续发展。本文结合国有企业员工管理的实际,首先对当前国有企业员工绩效管理工作情况进行了概述,然后对存在的主要问题进行分析,最后提出了国...
关键词：员工绩效管理 国有企业 新思路 
提升事业单位员工绩效管理有效性探究被引量：5
《经营管理者》2011年第13期88-88,共1页蔡沃芙 
随着事业单位管理制度改革的进行,绩效管理已经成为事业单位人事制度的重要组成部分,在日常工作中,绩效管理成为加强事业单位内部人员管理,提升事业单位人员素质的主要途径,逐渐受到管理人员的重视。然而我国事业单位的绩效管理制度起...
关键词：事业单位 绩效管理 管理人员 弊端 有效性 
电力企业员工绩效管理建设研究
《经营管理者》2011年第18期91-91,共1页王艳河 
随着电力体制改革的不断深入,电力企业员工绩效管理的重要性越来越凸显出来,,本文以电力企业员工绩效管理中存在的问题为出发点,探讨促进企业整体绩效和管理水平的绩效管理的有效途径。
关键词：电力企业 员工 绩效管理 
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