员工离职管理

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相关机构:河南师范大学中国地质大学桂林航天工业高等专科学校重庆大学更多>>
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人力资源管理中核心员工离职管理要点分析被引量:1
《中小企业管理与科技》2019年第26期50-51,共2页王庆娟 
核心员工是企业发展的重要推动力,也是企业核心竞争力的重要组成部分,直接关系着企业的发展以及企业的建设。核心员工的离职对企业的正常运行会产生十分关键的影响,因此,必须要加强对人力资源管理中核心员工离职管理要点的探究,明确核...
关键词:人力资源管理 核心员工 离职管理 
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