员工满意感

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企业薪酬管理公平性对员工薪酬满意感的影响
《管理学家》2019年第9期120-121,共2页段雪 高山 
企业薪酬管理公平性直接影响着员工薪酬满意感,也间接影响着员工的工作积极性和热情.如果企业的薪酬管理无法做到公平公正,那么很容易导致企业员工产生负面情绪,进而导致企业生产效率受到影响.在此背景下,文章先阐述了薪酬管理公平性,...
关键词：企业 薪酬管理公平性 员工满意感 薪酬 影响 
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