员工信任

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企业并购过程中员工信任危机研究
《经营管理者》2015年第21期155-156,共2页潘洁颖 
随着经济的发展,企业为了实现自身利润的不断增长,企业并购的数量和并购的规模逐渐增加。在企业并购过程中,员工信任是关系企业是否并购成功的关键。本文从员工信任角度,运用文献调查的方法,对企业在并购过程中遇到的员工冲突、高水平...
关键词：并购 员工信任 原因 对策 
心理契约、员工信任以及人力资源管理的影响关系探讨
《经营管理者》2014年第24期172-172,共1页邢亚玲 
在现代企业管理中,人力资源管理水平直接影响到企业的核心竞争力,员工信任和心理契约问题逐渐受到人们的关注。相关研究者通过研究发现,人力资源管理和心理契约、员工信任之间有着密切的联系。本文就心理契约与人力资源管理的影响关系...
关键词：心理契约 员工信任 人力资源管理 影响 
员工信任度评价指标体系构建及建议被引量：1
《经营管理者》2013年第12X期208-208,共1页马晓彤 
具备高信任度的员工能够提升组织绩效,同时一个具有高信任度的组织创造出的和谐工作氛围不但能够促进员工绩效,还能提高组织办事效率,保证组织良好的顺利发展。本文给出了员工信任的内涵,建立了以诚实、动机、能力、成果为基本框架的员...
关键词：员工信任 组织信任 指标体系 
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