择业心理问题

作品数:44被引量:58H指数:4
导出分析报告
相关领域:文化科学哲学宗教更多>>
相关作者:金莱张鹏李一男陈琼徐天虹更多>>
相关机构:浙江农业商贸职业学院辽宁医学院广西民族大学西南师范大学更多>>
相关期刊:《黑龙江高教研究》《中国商论》《吉林省教育学院学报》《牡丹江大学学报》更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
条 记 录,以下是1-10
视图:
排序:
中职生择业心理问题预防与矫正策略研究
《成才》2022年第10期50-51,共2页苏米 
江苏省职业技术教育学会2021-2022年度职业教育研究立项课题“中等职业学校学生心理问题预防与矫正实践研究——以江苏省靖江中等专业学校为例”(课题编号:XHYBLX2021217)阶段性研究成果
新时代发展中,社会对于人才的要求越来越高,中职生在择业就业过程中面临着越发严峻的就业问题,人才竞争情况十分激烈,进而导致中职生在择业时出现不小的心理压力,严重者还会产生心理问题。为保证中职生心理健康,帮助学生正确看待择业问...
关键词:心理问题 矫正 预防 择业 中职生 
女研究生就业择业心理问题与对策探析
《管理观察》2019年第17期133-134,共2页李璐 
随着高等教育的扩招,女研究生成为大众高度关注的群体,被视为大龄高知的这一群体,就业择业过程也受到一些外界因素影响,心态变化和心理问题日益凸显。本文从女研究生这一特定群体视角出发,基于对女研究生就业择业的调研、观察与了解,阐...
关键词:女研究生 就业择业 心理问题 对策 
大专生择业心理问题分析与教育对策研究被引量:1
《学理论》2018年第11期197-198,共2页王洪亮 
2018年长春金融高等专科学校"十三五"科研资助项目"大专院校在校园招聘过程中存在的问题及对策研究"(2018J2010)
大专教育在我国整个教育体系中属于中高等教育层次,与高等教育相比还存在一定的差距。随着当前社会对于人才整体素质要求的不断提升,大专生的就业压力不断增大,容易诱发心理问题。另外,大专院校极少开设专业的职业课程培训,导致大专生...
关键词:择业心理 教育对策 心理机制 
大学生求职择业心理问题及自我调适
《求知导刊》2018年第10期48-48,共1页袁春梅 
就业是影响大学生未来发展的重要因素,也是通向未来的必经之路。每个大学生在选择就业时部很谨慎,生怕会“入错行”,渴望得到一个展示自我的机会。怛在全球金融危机的背景下,大学生的就业问题正在面临前所未有的考验。文章针对大学...
关键词:求职择业 心理问题 自我调适 
浅析大学毕业生择业心理问题与对策
《课程教育研究》2016年第13期19-19,共1页廖春苗 
目前,随着高等教育大众化的普及,我国高校毕业生数量与日俱增,与此同时伴随的是高校毕业生就业难的问题。为了帮助大学生树立正确的择业观,,本文分析了大学生的择业心理,总结了大学生在择业过程中普遍会出现的问题。此文对于促进新形势...
关键词:大学生 择业心理问题 对策 
公共管理视角下民办高校学生择业心理问题研析被引量:1
《中国商论》2015年第32期182-185,共4页兰东东 
"选择职业是高校大学生走上社会的重要一环,健康的择业心理是成功的关键"。由于民办高校的办学大多处于专科层次,特别是受到用人单位"重名校、重正规院校、重学历、重文凭"的人才观和用人导向的影响,民办高校毕业生就业状况更不容乐观,...
关键词:公共管理 民办高校学生 择业心理特征 择业心理问题 对策 
高职生择业心理问题国内研究述评
《中外企业家》2015年第8期220-220,223,共2页周鹏 
随着我国职业教育的不断发展,关于高职生择业方面的研究越来越多,特别是对择业心理的研究获得了教育理论界的广泛关注。本文针对高职生择业心理问题的国内研究进行了疏理和述评,按照影响高职生择业心理的因素、高职生择业心理及原因分...
关键词:高职生 择业心理 国内 研究述评 
警校毕业生择业心理问题调查现状
《东京文学》2014年第15期45-46,共2页李莉 
伴随我国多种领域改革的发展,公安高等教育也与社会、历史同步,迈出了公安教育体制改革的步伐,这就致使被誉为“警官熔炉”的警校不再是我国警察人才的唯一来源。进而警校毕业生就出现了复杂的择业心理问题。本研究通过调查某省两所...
关键词:警校 毕业生 择业心理问题 原因 
关于“90后”大学生择业心理问题分析及其应对策略被引量:4
《吉林省教育学院学报》2014年第4期10-12,共3页宋志东 
大学生择业问题随着近年来毕业生人数的增长而日趋明显,"90后"作为当今大学生组成的主体人群,面临着巨大的就业压力。为了解"90后"大学生的择业心理问题,本文以吉林省三所大学的"90后"大学生为研究对象,通过对其择业观进行问卷调查以及...
关键词:“90后大学生” 择业心理问题 调查分析 
中职生择业心理问题成因及对策
《才智》2012年第23期307-307,共1页李瑞双 
本文主要针对中职生面临竞争日益激烈的社会环境,就业难度增大,心理问题突出的现实,通过对择业心理问题产生的原因进行深入分析,研究解决中职生心理问题的对策,目的在于培养学生积极健康的择业心理,转变观念,为成功就业奠定基础。
关键词:职业指导 择业心理问题成因 对策 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部