战略人力资源管理

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新时期国有企业战略人力资源管理模式优化策略研究被引量：2
《企业改革与管理》2024年第19期97-98,共2页许成成 
国有企业作为我国国民经济的重要支柱和中坚力量,在新时期面临着更加复杂的外部环境和越来越严峻的内部挑战。战略人力资源管理作为国有企业管理的重要组成部分,对企业的发展具有重要的作用。本文从国有企业战略人力资源管理的概念和特...
关键词：国有企业 人力资源 管理模式 
酒店战略人力资源管理体系分析
《企业改革与管理》2024年第9期105-107,共3页孙玮琪 
加强人力资源管理能够提升酒店职工的综合素质,提升服务水平,促进酒店综合竞争力的提高,为酒店的持续发展打下良好基础。战略人力资源管理可以有效发挥企业人力资源管理优势。基于此,本文对战略人力资源管理概念和酒店管理相关问题进行...
关键词：酒店 战略人力资源管理 体系 
企业社会责任在战略性人力资源管理中的应用研究被引量：2
《企业改革与管理》2024年第2期80-81,共2页高晓玲 
从当前人力资源管理理论和实践的发展趋势来看,企业战略性人力资源管理工作的重心正逐渐从关注员工个体价值向关注整个企业价值转变。与此同时,越来越多的学者将企业在承担社会责任方面的表现作为研究对象。本文从企业社会责任的视角出...
关键词：战略人力资源管理 社会责任 企业社会责任 
国有金融企业转型期战略人力资源管理策略研究
《企业改革与管理》2022年第23期107-109,共3页陈艳芬 
随着信息化时代的到来,金融行业迅速发展,国家有意识地对金融行业加强规范与监管,金融企业也面临数字化转型、业务发展模式转型、绿色金融转型等多种发展机遇与挑战。在转型期内国有金融企业加强战略人力资源管理对于提高企业在人力资...
关键词：转型期 战略人力资源管理 金融企业 
企业战略人力资源管理的优化策略探讨被引量：6
《企业改革与管理》2022年第16期94-96,共3页张虎 
战略人力资源管理在现代企业经营中发挥着巨大的作用,甚至可以说它直接影响到企业发展的质量。企业将员工的职业生涯规划与工作目标合理配置,进一步完善企业战略人力资源管理方案,发挥出员工最大的潜能,能够有力地保障企业高质量发展。...
关键词：企业 战略人力资源管理 作用 特征 实施策略 
战略人力资源管理对企业绩效的影响探究被引量：4
《企业改革与管理》2021年第19期116-117,共2页杨翠 
在当前严峻的市场环境下,各行各业都在进行管理模式上的创新,以适应社会的发展需求,保障企业在发展中不被淘汰。相关责任人将工作的重心放在了企业绩效管理方面,加大了对人力资源管理工作的力度。人力资源管理是企业发展与成功的关键因...
关键词：战略人力资源管理 企业绩效 影响 
战略人力资源管理对企业绩效的影响探析被引量：3
《企业改革与管理》2021年第19期94-95,共2页李迎志 
在企业经营与发展过程中,战略人力资源管理对企业的绩效产生一定的影响。对战略人力资源管理进行探究与创新,能够充分发挥人员的调配作用,将人力资源的作用与价值更好地发挥与诠释出来,提高企业的经济效益。因此,本文主要对战略人力资...
关键词：战略 人力资源管理 企业绩效 影响 
战略人力资源管理对企业绩效的影响研究被引量：3
《企业改革与管理》2021年第19期76-77,共2页赵刚 
人力资源管理是企业管理、运营和发展过程中的重要组成部分。近年来,我国企业不断地增强对战略人力资源管理工作的重视程度,战略人力资源管理逐步成为企业能够稳步发展的关键,人力资源管理价值的有效发挥可以促进企业的健康发展,提高企...
关键词：战略人力资源管理 企业绩效 影响 优化策略 
资源基础理论视角下的战略人力资源管理被引量：2
《企业改革与管理》2020年第20期76-77,共2页廖静 
在如此开放的时代尤其是在当前国际国内市场复杂多变的背景下,企业为了在市场中取得优势,顺应市场激烈的竞争环境,越来越重视人才,越来越关注人力资源管理,并寻找一种高效的人才管理方式。近些年来,战略人力资源管理作为战略管理理论的...
关键词：资源基础理论 战略人力资源管理 措施 
基于战略人力资源管理视角的企业压力管理对策研究被引量：4
《企业改革与管理》2020年第9期88-89,共2页冯宇 
随着社会经济的快速发展和市场竞争的日益加剧,企业所面临的压力越来越大。企业在经营和发展的过程中做好压力管理,对于企业的可持续发展有着重要的影响。本文主要从战略人力资源管理角度探究分析了企业压力管理中存在的问题和解决问题...
关键词：战略人力资源管理 企业压力管理 对策 
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