战略性培训

作品数：21被引量：42H指数：4
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相关作者：于海波郑晓明万希于立宏邵瑞银更多>>
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人力资源管理实践对组织学习的影响被引量：9
《科学学与科学技术管理》2009年第2期181-185,共5页于海波 郑晓明 
北京师范大学社会科学基金项目(104952);中国科学院知识创新项目
通过问卷调查法得到461份有效问卷,在验证人力资源管理实践问卷的基础上,逐步回归分析结果显示,战略性培训、员工参与决策、绩效管理、薪酬管理对组织学习的不同维度都有显著的推动作用,作用大小分别是战略性培训、员工参与决策、绩效...
关键词：组织学习 人力资源管理实践 战略性培训 员工参与 
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