职位设计

作品数：49被引量：23H指数：3
导出分析报告
相关领域：经济管理更多>>
相关作者：吴国英李晓光胡天兵张宏伟党秀云更多>>
相关机构：东南大学中国人民大学南京经济学院中央民族大学更多>>
相关期刊：《中国集体经济》《领导决策信息》《决策与信息》《职业》更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 期刊=企业研究x
共 条 记 录，以下是1-2
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
离开人才的日子
《企业研究》2003年第09X期74-75,共2页朱智文 叶微微 李骐 
主持人:人才走了,位子凉了,职位出现“真空”,老板无奈:“没有你我怎么办?”。没有“氧气”的企业,还会有活力吗?人力资源管理中的风险管理是一个敏感而关键的问题,每个企业在运营过程中都可能遇到风险问题,譬如技术骨干突然离职,新的...
关键词：企业 职位空缺 人才 职位设计 领导艺术 企业文化 激励 
让你的员工“动”起来
《企业研究》2003年第09X期48-50,共3页詹伟峰 
对激励机制的科学认识和了解,是让你的员工“动” 起来的首要问题。
关键词：企业管理 激励机制 奖励制度 职位设计 培训 人力资源管理 
全选清除导出
共1页<1>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部