职业化发展

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当前深圳社会工作职业化发展面临的挑战及应对策略
《中国社会工作》2025年第4期25-26,共2页张凤 马宁 卓美容 
深圳市作为改革开放前沿城市,社会工作发展始终走在全国前列。2007年,深圳市《关于加强社会工作人才队伍建设推进社会工作发展的意见》及7个配套文件(简称“1+7”文件)出台,为推进专业化职业化社会工作发展提供了制度保障。此后,深圳初...
关键词：社会工作职业化 深圳社会工作 社会工作服务 社工机构 社会工作发展 改革开放前沿 独立意识 用人单位 
四川省崇州市:全周期、分层次、协同式社会工作人才培育模式
《中国社会工作》2024年第28期37-37,共1页杨琴 
社会工作人才是加强和创新基层社会治理的重要支撑。近年来,四川省崇州市民政局认真贯彻落实人才强市战略部署,不断完善政策制度,创新推进全周期、分层次.协同式社会工作人才培育体系,推动社会工作本土化、专业化、职业化发展,培养了一...
关键词：社会工作人才 社区融合 基层社会治理 职业化发展 社会工作专业人才 协同式 人才强市战略 特殊困难群体 
法国的社会工作教育及其面临的挑战
《中国社会工作》2024年第19期44-46,共3页吴世友 覃琮 周圣洁 
2020年度广西高等教育本科教学改革工程立项重点项目“地方高校建设好社会工作国家级一流本科专业的路径创新与实践研究”(2020JGZ106)的成果。
法国社会工作的独特之处主要有两点:一是社会工作专门学校(是指除大学之外的社会工作教育单位)与高校共同承担社会工作教育的责任;二是形成了精细多样的文凭制度。法国社会工作文凭一共有13种类型,涵盖专科至博士的不同层次。相比之下,...
关键词：社会工作教育 社会工作专业 职业化发展 专业人才 文凭 独特之处 不同层次 面临的挑战 
倾力打造专业化养老人才队伍
《中国社会工作》2024年第8期38-38,共1页龚纯 
上海九如城企业集团有限公司(以下简称集团)深耕养老行业十余年,集团成立之初就十分重视人才队伍建设,坚定不移落实“从养老到教育”的人才战略,引导养老服务人员实现专业化、职业化发展,人才队伍更优更强。贯彻落实《意见》精神。
关键词：职业化发展 集团 专业化 人才队伍 养老服务人员 养老人才 
以标准宣贯促进未成年人司法社会工作发展
《中国社会工作》2024年第1期20-20,共1页席小华 
《未成年人司法社会工作服务规范》国家标准(以下简称国标)的出台,对于我国未成年人司法制度体系建设,司法社会工作专业化、职业化发展,以及未成年人违法犯罪等问题的社会治理,都具有非常重要的意义。首先,国标的出台不仅是社会工作服...
关键词：未成年人司法 社会工作服务 职业化发展 未成年人违法犯罪 社会工作专业化 标准宣贯 国家标准 
青春相约 守护夕阳——陕西省“福彩杯”第六届养老护理职业技能大赛观察
《中国社会工作》2023年第29期34-37,共4页南楠 
这是一场青春养老人才的约会,为了一个共同的目标——守护夕阳。赛场上,初次出征的“小将”无所畏惧、挑战自我,久经沙场的“老将”不轻言弃、奋力拼搏,各省市区参赛选手彼此真诚,相互共勉。场上激烈竞争,场下坦诚交流,为这场交流赛做...
关键词：职业化发展 职业技能大赛 参赛选手 以学 以赛促学 挑战自我 养老服务需求 养老护理 
社会工作服务站点体系建设探讨--以成都市温江区的“三化”实践为例
《中国社会工作》2023年第1期21-24,共4页濮树贵 胡家琪 周凌旭 朱雨欣 
研究背景在加强基层治理体系和治理能力现代化建设的政策背景下,谋划社工站建设的专业化推进、高质量发展,既是基层社会治理现代化的现实要求,也是我国社会工作专业化、职业化发展的一次重大机遇。
关键词：职业化发展 社会工作服务 基层社会治理 社会工作专业化 社工站 政策背景 成都市温江区 高质量发展 
社会工作督导机制建立完善的十年
《中国社会工作》2022年第31期43-43,共1页张洪英 
十年来,社会工作专业化、职业化发展突飞猛进,社会工作督导机制也在政策、标准、督导人才、督导实务、督导教育和研究等方面不断建立和完善。社工督导政策制度自上而下、由点到面建立健全。为加快推进我国社会工作专业人才队伍建设,国...
关键词：社会工作督导 职业化发展 专业人才队伍建设 社会工作专业化 中长期规划 社工督导 自上而下 十年 
社工说
《中国社会工作》2021年第24期6-7,共2页
养老社会工作的均等化发展作为一个专业,社会工作注重的是生命影响生命,因此,个性化乃至艺术化就成了社会工作专业非常重要的特征。但同时,社会工作还是一个职业,如果从职业化的角度来看,规范性和普适性等社会化追求就成了社会工作职业...
关键词：社会工作专业 职业化发展 均等化发展 社会工作职业 专业化发展 社会化 社工 个性化 
闵行区积极推动养老服务队伍建设
《中国社会工作》2021年第11期16-17,共2页无 
上海市闵行区位于城乡接合部,截至2020年底,户籍老年人口37.9万人,占户籍总人口的31.77%,人口老龄化、高龄化持续加深。为提高养老服务能力,近年来,闵行区以促进养老服务从业人员规范化、职业化发展为抓手,加强队伍培训,强化制度建设,...
关键词：强化制度 城乡接合部 队伍培训 职业化发展 薪酬待遇 上海市闵行区 养老服务 高龄化 
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