职业经理人阶层

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胡广华:打造公益职业经理人阶层
《中国慈善家》2015年第1期18-19,共2页胡广华 
中国公益的出路在哪里?我认为关键是培养人才。打造一个专业的公益职业经理人阶层《中国慈善家》:2013年3月,你开始担任中华社会救助基金会的秘书长。此前,你是联想集团董事长柳传志的秘书、联想和神州数码的高级职业经理人。来到基金...
关键词：基金会 职业经理人 慈善家 
必须改变管理咨询服务的价值主张
《IT经理世界》2014年第23期92-92,共1页陈果 
管理咨询服务形成行业只有大约60年的时间,它产生的时代背景是现代企业治理模式形成,所有权和经营权分离,职业经理人阶层出现,被称作＂咨询顾问＂的专业人员在董事会和职业经理人之间扮演了协调关系的角色,为企业所有者提供业务策略方...
关键词：管理咨询服务 价值主张 职业经理人阶层 企业治理模式 职业经理阶层 企业所有者 专业人员 咨询顾问 
以飞行的方式行走
《中外企业文化（保险文化）》2012年第9期11-11,共1页
华人历史学家黄仁宇谈到“资本主义”先进生产方式形成的其中一个主要条件，是“专业经理人员”——职业经理人的出现。经过30年市场经济的发展，中国企业界已形成一个职业经理人阶层，现在他们已然成为企业核心竞争力的组成部分。
关键词：职业经理人阶层 企业核心竞争力 飞行 先进生产方式 资本主义 历史学家 经理人员 市场经济 
职业经理人阶层产生前的委托代理问题——以统益纱厂为中心的考察被引量：1
《贵州社会科学》2011年第11期65-69,共5页杜恂诚 
近代中国大机器工业的发展历时既短,且发展水平低。以相对发达的棉纺织工业而言,在企业治理方面,所有权和经营权合一,还是一种普遍的现象。统益纱厂在其主要投资人不能从事具体经营的情况下委托庚兴洋行代理经营,说明当时中国并未形成...
关键词：所有权经营权合一 委托代理 统益纱厂 近代中国 
职业经理人需要历练职业化专业化能力被引量：1
《企业家信息》2011年第4期65-65,共1页于识军 
职业经理人阶层在中国还是个较为稚嫩的群体．他们还没有独立站稳脚跟昂首前行，边学习、边历练、边成长乃是他们目前彰显的个性。企业家呼唤职业经理人，职业经理人追逐老板，而老板却又在不断玩味中脱胎换骨，进而成为众目睽睽的类企...
关键词：职业经理人阶层 历练 专业化 职业化 能力 企业家 老板 明星 
中国民企面临“交棒”高峰考验被引量：1
《乡镇企业导报》2011年第2期28-29,共2页严钰 
“交棒”难题 “接班”已成为中国大量民营企业迫在眉睫的事情。经过改革开放30年的奋斗，中国的第一代民营企业家正逐渐变老，大多数人年龄已在55岁-75岁之间。可以预料，今后5—10年将是众多民营企业“交接班”的高峰期。而目前中国...
关键词：中国 民营企业家 改革开放30年 职业经理人阶层 民企 第一代 高峰期 交接班 
这是世界性难题
《浙商》2010年第21期64-64,共1页俞越 
万国华南开大学经济法教研室主任 国关出现的大股东与管理层之争实际上涉及职业经理人权利与义务机制的构建或完善问题。职业经理人的权利与义务缺乏科学合理的配置结构，这是我国现行的公司治理法律制度很难回答的问题。所以，这就对...
关键词：职业经理人阶层 世界性 权利与义务 教研室主任 南开大学 配置结构 科学合理 法律制度 
任立：离开也许是职业经理人的宿命
《管理学家（实践版）》2010年第7期75-76,共2页江涛 
在《管理学家》的采访中，五谷道场创始人任立讲述了和王中旺分手并离开五谷道场的真正原因。他认为，中国目前不可能出现成熟的职业经理人阶层．头顶明星光环的唐骏只是一个个案。对于创业型职业经理人而言，功成身退是最佳的选择。
关键词：职业经理人阶层 宿命 五谷道场 管理学家 王中旺 创始人 创业型 唐骏 
物业管理职业经理人目标激励现状的实证分析
《中国经贸导刊》2010年第7期77-77,81,共2页王雷 
山东省社会科学规划研究项目<物业管理公司盈利困境的制度经济学分析>阶段性成果;项目编号为08CJGZ24
一、问题的提出 后勤社会化、物权法的颁布和物业管理职业准人制度的确立，使整个社会对物业管理职业经理人的需求将会更多。但是我国目前职业经理人的成长环境还不成熟，职业经理人阶层还处在一个并不规范的状态。对物业管理职业经理...
关键词：职业经理人阶层 物业管理企业 目标激励 实证分析 现状 后勤社会化 准人制度 人的需求 
唐骏与陈发树“逃税门”
《浙商》2009年第21期92-93,共2页姚恩育 
处于新华都系当家人陈发树“逃税门”当口，唐骏的角色再次引起外界关注。唐骏的经历折射的正是未来中国职业经理人阶层职业递进的新路径。
关键词：陈发树 唐骏 逃税 职业经理人阶层 递进 
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