职业生涯成功

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双元领导如何影响员工职业生涯成功?——一个被调节的中介作用模型被引量:16
《外国经济与管理》2018年第1期93-106,共14页赵红丹 江苇 
国家自然科学基金面上项目(71772116);国家自然科学基金青年项目(71302047);上海市社科规划基金
双元领导是指由两种相异领导行为构成并通过二者平衡互补以应对环境变化的一种新型领导风格。双元领导比单元领导更加常见,然而这种领导风格对员工职业生涯成功的影响研究却比较缺失。基于本土企业338份员工及其直接上司配对样本,本文...
关键词:双元领导 主动性人格 领导认同 职业生涯成功 
无边界职业生涯研究演进探析与未来展望被引量:21
《外国经济与管理》2010年第9期37-44,共8页吕杰 徐延庆 
本文从无边界职业生涯概念的提出、概念的多角度诠释、研究视野的拓展、概念反思等方面对现有文献进行了系统梳理,试图探寻"无边界职业生涯"概念的发展轨迹,厘清对"无边界职业生涯"及相关范畴的认识,并提出了未来的相关研究议题。
关键词:职业生涯 无边界职业生涯 智力型职业生涯 多变性职业生涯 职业生涯成功 
成长型心智模式与职业生涯成功研究被引量:21
《外国经济与管理》2008年第6期59-64,F0003,共7页王鉴忠 宋君卿 
职业生涯成功是职业生涯理论研究的出发点和归宿。本文首先阐述了职业生涯成功的内涵,提出了新的职业生涯成功评价标准,并指出"成长型心智模式"是职业生涯成功最关键的影响因素之一;然后分析了"成长型心智模式"的内涵和结构,并揭示了其...
关键词:职业生涯成功 成长型心智模式 信念假设 思维方式 
知识经济时代社会资本与职业生涯成功关系探析被引量:14
《外国经济与管理》2005年第2期18-24,共7页王忠军 龙立荣 
国家自然科学基金资助项目(批准号:70171046);教育部人文社会科学研究青年基金资助项目(批准号:01JC630004)
本文结合知识经济时代职业生涯发展遇到的新挑战,如成功标准的变化和难度 的加大,对国外社会资本的理论研究和概念演化进行了回顾,探讨了社会资本对实现职业生涯 成功的影响和作用机制,最后提出了运用社会资本实现职业生涯成功的具体策...
关键词:社会资本 社会关系网络 社会资源 职业生涯成功 
知识经济时代的职业生涯成功及其策略被引量:29
《外国经济与管理》2004年第3期19-23,共5页龙立荣 
国家自然科学基金资助项目 (70 1710 46)阶段性成果
本文通过对人们赖以生存的社会环境和组织环境特征的描述 ,提出了在知识经济时代背景下职业生涯成功的新标准 ;然后 ,揭示了影响职业生涯成功的组织、行业、职业和个人因素 ;最后以自我职业生涯管理为前提 。
关键词:知识经济 职业生涯成功 自我职业生涯管理 成功标准 职业满意度 
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