制度化

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领导意图非制度化实施过程中的易陷误区、红线边界与操作艺术
《领导科学》2022年第11期46-49,共4页张玉琳 
经验丰富的优秀领导者应善于以非制度化授意巧妙借力、借势、借威,以达到事半功倍的管理效果,但若将非制度化理解为去制度化,则容易陷入暗示性胁迫、去规则化实施、置换心理误导和人情关系合理化等误区。这就需要领导者在进行非制度化...
关键词:领导者 领导意图 非制度化实施 
制度空间化与空间制度化视角下基层治理联系制度的逻辑与优化——以安徽省C市为例被引量:3
《领导科学》2022年第4期112-115,共4页王巍 
基于制度空间化与空间制度化视角,通过对安徽省C市基层治理联系制度的实践考察可以发现:该市以联系制度为载体,以制度性实践为中介,通过精细设点、符号设定、功能分区、结构布局、虚拟拓展、公共设施实现联系制度的位置空间、符号空间...
关键词:基层治理 联系制度 制度空间化 空间制度化 
现代治理理念下组织应急管理的制度化推进思路被引量:1
《领导科学》2021年第6期8-11,共4页赵子丽 
北京市社会科学基金重大项目“正确处理政府和市场关系研究”(项目编号:19ZDA15)。
应急管理强调措施的精准高效立竿见影,严禁慌乱状态下顾头不顾尾引致更大的社会危机。这就需要从制度层面形成更成熟、更具体系性的应对方案,使危机管理成为日常管理的一部分。要从源头开始规范信息发布,从建议入手提升专家决策地位,从...
关键词:现代治理理念 应急管理 制度化 预警 
官场“酒文化”的驱动因素、治理补偿功能与规范路径被引量:2
《领导科学》2020年第15期99-102,共4页罗迪 
"酒文化"是中国官场中的一种独特现象。在各种治理与规约下,官场"酒文化"依然具有强大的生命力。这是因为官场"酒文化"是人情逻辑和制度运行双重作用下的产物,它并不是对正式制度的破坏,而是嵌在正式制度之中的补充性因素。官场"酒文化...
关键词:官场 “酒文化” 领导 人情 非制度化诉求 补偿功能 
信息孤岛对领导与下属高效沟通的制度化阻碍及其消解路径被引量:4
《领导科学》2019年第20期67-69,共3页马步飞 
组织管理中的信息孤岛效应造成上下级信息不对称、突发问题反映不及时、虚拟与现实意见对立等问题。信息孤岛效应的制度化阻碍,包括区域信息网络制度僵化、信息疏导形式固化、信息用权主体分化。消除信息孤岛的制度化阻碍,应强化信息沟...
关键词:信息孤岛 领导 下属 高效沟通 制度化阻碍 
新时代基层政府信任的制度化建构路径被引量:2
《领导科学》2019年第16期106-108,共3页郭少华 
河南省政府决策研究课题“乡村振兴视域下社区治理农民有效参与研究”(课题编号:2018B436);国家社科基金项目“欠发达地区居家社区养老的社会支持研究”(项目编号:16BSH125);校级青年骨干教师培养计划“老龄化背景下欠发达地区居家社区养老的社会支持系统研究”
基层政府信任制度化建设具备可行性,但有一系列障碍,如熟人社会影响正式制度的有效运作、群众参与性不足导致政府信任的弱化、权力不当行使导致不信任的恶性循环。新时代,建构基层政府信任制度,要建构信息公开透明机制、建立群众利益畅...
关键词:新时代 基层政府 信任 制度化 
公众参与制度化:社会治理创新的突破口被引量:8
《领导科学》2018年第35期47-49,共3页李营 
公众参与制度化是推进社会治理创新的基石,也是社会治理的基础。近年,我国公民参与社会生活的基础不断扩大,公众的参与热情日渐高涨,但是也存在一些问题:从静态上来看,公众参与社会治理缺乏制度规范的支撑;从动态上来看,公众参与社会治...
关键词:公众参与 制度化 社会治理 
2018年4月(中)学术推介
《领导科学》2018年第11期1-1,共1页
魏嘉琪、孟宪平在《党内非制度化行为及消解思路探析》一文中指出,非制度化行为是指行为主体利用权力、关系、金钱等手段攫取及拓展制度外利益和空间的做法。党内非制度化行为已成为影响党肌体健康的毒瘤,其主要表现为立场丧失、宗旨淡...
关键词:非制度化 行为主体 推介 学术 历史根源 主观因素 主要表现 道德失范 
协商民主开启新时代被引量:3
《领导科学》2018年第4期21-21,共1页金建明 
党的十九大报告重申和明确了新时代推进协商民主的战略任务及其实现路径。战略任务是继续推动协商民主广泛、多层、制度化发展。实现上述战略任务的路径,首先,要统筹推进政党协商、人大协商、政府协商、政协协商、人民团体协商、基层...
关键词:协商民主 中国共产党 人民团体 社会组织 民主党派 制度化 路径 政党 
超越精英治理模式:行业协会治理模式再思考被引量:1
《领导科学》2018年第2期32-34,共3页李利利 
精英有着挣脱组织规范和制度制约的能动力量。精英通过自己的人脉关系进行关系游说和资源争取,并利用已有的关系建构网络和制定规则,形成信任等非制度性互动规范,为行业协会的发展创造优厚的条件。然而,行业精英既能激活行业协会,也能...
关键词:行业协会 精英治理模式 制度化治理模式 
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