人际关系理论

作品数：161被引量：342H指数：10
导出分析报告
相关领域：文化科学经济管理更多>>
相关作者：陈雪莲赵伟裴艳刘晓虹李湘更多>>
相关机构：中国人民大学华中师范大学南京师范大学四川大学更多>>
相关期刊：更多>>
相关基金：国家自然科学基金西安市科技计划项目广西科技计划项目上海市学校德育实践研究课题更多>>
-
在结果中检索

检索结果分析

结果分析中...
选择条件：
  • 学科=经济管理—企业管理x
共 条 记 录，以下是1-10
全选清除导出
参考文献引证文献引用追踪
视图：
排序：
新时代企业文化建设的方向与路径
《企业家信息》2020年第1期79-81,共3页赵晓舟 
近四十年来,伴随着人类学、社会学、心理学、哲学、网络科技等多学科的发展,关于企业文化的研究已经成为一个较为完整和成熟的体系,被誉为是继泰罗科学管理理论、梅奥人际关系理论、“新老三论”之后管理学的第四个里程碑。然而,我们在...
关键词：科学管理理论 人际关系理论 网络科技 方向与路径 新时代企业 管理学 落地实践 心理学 
新生代农民工管理:人际关系理论的分析视角被引量：2
《广西经济管理干部学院学报》2016年第2期37-41,共5页李良 吴广彪 
经济转型期,新生代农民工成为农民工群体主力军,具有鲜明的时代特征,但也是企业对其管理的机会与挑战。文章以新生代农民工特有的时代背景和特征为出发点,寻找人际关系理论与新生代农民工特征相符的契合点,分析企业在人力资源管理转型中...
关键词：新生代农民工 人际关系理论 创新管理 
品牌意图能动框架——品牌关系研究新进展被引量：2
《企业经济》2016年第5期47-52,共6页李宏 杨双艳 
教育部人文社会科学研究项目"基于调节匹配的国产婴幼儿奶粉原产国刻板印象逆转研究"(项目编号:15YJC630055)
建立并维护消费者与品牌之间长久稳定的关系与企业的发展紧密相关。品牌意图能动框架作为品牌关系研究的新进展,创造性地将基于社会感知的刻板印象内容模型与品牌认知进行了有效整合,既为企业深入了解消费者心理和行为提供新的视角,又...
关键词：品牌意图能动框架 刻板印象内容模型 人际关系理论 品牌关系 
人际关系理论在工程企业人力资源管理中的应用被引量：2
《中国管理信息化》2016年第6期110-110,共1页李建华 
人际关系理论是人力资源管理理论中极为重要的一部分,对企业的发展有着重要影响。本文首先阐述了人际关系对人力资源管理的重要意义,其次概述了人际关系理论的相关内容。最后有针对性地提出了构建工程企业和谐人际关系的措施。
关键词：人际关系理论 人力资源管理 工程企业 
科学管理理论与人际关系理论之间的纽带——玛丽·福列特“整合统一”的管理思想
《中国工业评论》2015年第12期92-97,共6页纪光欣 
国家社科基金重点项目"现代西方管理思想的演进逻辑及其范式转换研究"(批准号:13AGL001)的阶段性成果
福列特“整合统一体”的管理思想是西方管理思想史上耀眼的一环，在当代管理的许多领域依然具有鲜明的实践价值。她那些睿智思想在当代管理理论和实践中得到验证，并日益成为管理的“新常态”，因而她实际上比当时的许多管理理论家“更...
关键词：管理思想 管理理论 人际关系 整合 科学 思想史 
重读德鲁克的现实意义
《IT经理世界》2011年第14期107-107,共1页陈春花 
对于中国的企业来讲,改革开放以来的30年我们接触到了非常多的理论,从上世纪40年代的人际关系理论、50年代德鲁克提出的目标管理、60年代的分权化管理、70年代的战略管理、80年代的企业文化、90年代的电子商务一直到21世纪的管理创新理...
关键词：德鲁克 意义 重读 人际关系理论 目标管理 企业文化 管理实践 中国企业 
论教育管理中的人际关系理论
《教育科学文摘》2011年第1期20-20,共1页刘建 
人际关系理论以人与人，人与组织的关系为指向，通过对事实与感情的区分，培养人们理解、倾听、交往与合作方面的技能，克服机能失调的组织反常状态，从而达到集体团结与组织和谐的管理目的。人际关系理论在西方教育管理的发展进程中产...
关键词：人际关系理论 教育管理 组织和谐 管理目的 合作方 
行为科学理论与现代企业管理被引量：5
《改革与开放》2011年第1X期81-82,共2页高阔 
行为科学理论被广泛的应用于现代企业管理之中,对于激发员工工作的积极性、改善和协调组织成员之间的关系、增强组织成员的凝聚力和向心力、提高企业劳动生产率和组织绩效都起到了积极的指导作用。
关键词：人际关系理论 行为科学理论 现代企业管理 
浅谈工作设计在企业中的应用被引量：2
《科技情报开发与经济》2010年第8期192-193,共2页靳国英 
分析了工作设计的原理及方法,指出在企业内部实行良好有效的工作设计会使职位的职责、工作关系更科学合理,有效地提高工作效率,保证组织目标和功能的高效率实现。
关键词：工作设计 人际关系理论 企业员工 
人际关系理论和科学管理运动的先驱者之一——亨利·劳伦斯·甘特
《现代班组》2009年第5期25-25,共1页
亨利·劳伦斯·甘特（Henry Laurence Gantt），出生于美国马里兰州的一个农民家庭。1880年，以优异成绩毕业于霍普金斯大学；1902年独立开业当咨询工程师，并先后在哥伦比亚、哈佛、耶鲁等大学任教；第一次世界大战期间，甘特放弃了赚...
关键词：管理运动 人际关系理论 劳伦斯 亨利 先驱者 霍普金斯大学 第一次世界大战 科学 
全选清除导出
共2页<12>
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部