人力资源管理制度

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改进企业人力资源管理的有效途径
《今日财富》2019年第3期81-81,共1页樊一平 
随着社会的不断发展,传统的企业管理模式已经不能满足当今企业的发展需求,因此,对企业的人力资源管理进行深入的研究已成为企业管理过程中的重要问题。
关键词：企业人力资源管理 人力资源管理工作 人力资源管理制度 
解读国有企业人力资源管理存在的弊端和应对方法
《今日财富》2019年第4期216-216,共1页张爱云 
人力资源管理对于国有企业的发展具有至关重要的意义,国有企业的经济效益以及市场竞争力等都会受到人力资源管理水平的影响。改革开放以来,我国社会经济取得了巨大的发展成就,国有企业也得到了较大的发展,因此,人力资源管理也必须紧跟...
关键词：企业人力资源管理 员工工作效率 人力资源管理制度 
探讨当前国有企业人力资源管理的难点和对策
《今日财富》2019年第3期175-176,共2页孔令瑞 
企业正常运行的重要组成部分就是加强国有企业的人力资源管理,文章概述了现阶段对国有企业落实人力资源管理的必要性、分析了国有企业人力资源管理工作存在的难点、提出了国有企业人力资源管理的对策。
关键词：企业人力资源管理 绩效考核 激励手段 人力资源管理工作 人力资源管理制度 
大数据背景下企业人力资源管理制度的改革
《今日财富》2018年第11期99-99,共1页崔美东 
在大数据背景下,以往的企业人力资源管理制度已经无法适应社会发展需求,只有企业与时俱进,有效的运用大数据对人力资源管理制度进行改革,才能够推动企业的长期发展。因此,本文着重分析大数据背景下企业人力资源管理制度的特点,并提出大...
关键词：人力资源管理制度 改革策略 与时俱进 
浅谈我国中小企业的人力资源管理问题实践思考被引量：1
《今日财富》2018年第8期141-141,143,共2页韩勇霞 
随着我国经济的不断发展,市场竞争也变得越来越激烈,也就要求各中小企业能够做好自身的人力资源管理工作,借此来促使企业的经济效益得到更进一步的提升。本文主要就我国中小企业在人力资源管理过程中存在的问题以及应对措施进行了探究...
关键词：人力资源管理工作 经济效益 我国中小企业 人力资源管理制度 
激励理论在企业管理中的运用研究
《今日财富》2017年第10期43-43,共1页吴卫平 吴琛 张伟 朱海龙 
人是每个企业发展的核心和根本,传统的人事管理更多的关注的是职工与企业的合同关系和薪酬关系,随着社会经济的发展,企业人力资源管理发生了很大的变化,企业管理者更多的关注职工的发展,坚持以人为本的思想,'战略性激励'的思想应运而生...
关键词：激励理论 管理者 战略性激励 人力资源管理制度 运用研究 
人力资源管理在当今企业管理与发展中的地位和作用
《今日财富》2017年第10期44-44,共1页吴卫平 吴琛 张伟 熊丽 
社会的快速发展离不开人才的创新,社会需要依靠人才的创造才能进步。科技发展关键靠人才,同样的道理,一个企业若想在激烈的社会竞争中立于不败之地,必须对人才进行分配管理和合理的利用。人力资源是企业的主要资源,在企业的发展进程中...
关键词：人力资源管理 企业管理与发展 人力资源管理制度 
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