人力资源管理转型

作品数:98被引量:199H指数:7
导出分析报告
相关领域:经济管理更多>>
相关作者:袁秋菊梁爽刘松博李月霜裴岚更多>>
相关机构:中国人民大学河北大学中国联通四川大学更多>>
相关期刊:更多>>
相关基金:国家社会科学基金湖北省教育厅人文社会科学研究项目更多>>
-

检索结果分析

结果分析中...
选择条件:
  • 期刊=企业改革与管理x
条 记 录,以下是1-2
视图:
排序:
高质量发展背景下国有企业人力资源管理转型探究被引量:6
《企业改革与管理》2024年第1期105-107,共3页文辉 
近年来,国有企业全面贯彻落实新发展理念,推动构建新发展格局,为国家经济增长、经济结构的优化、转换增长动力做出巨大贡献。进入新时期,面对国内外环境的深刻变化,国有企业要不断提升核心竞争力。人才是企业可持续发展的不竭动力,在高...
关键词:国有企业 人力资源管理 转型 
后疫情时代国有企业人力资源管理转型策略探讨被引量:1
《企业改革与管理》2023年第18期79-81,共3页伍静 
新冠病毒疫情的暴发给国有企业人力资源管理带来了巨大冲击,也对人力资源管理转型提出了更高的要求。本文从后疫情时代人力资源管理存在的问题出发,对后疫情时代人力资源管理的机遇和挑战进行了研究,并针对劳动制度改革、人事制度改革...
关键词:后疫情时代 国有企业 人力资源 转型对策 
检索报告 对象比较 聚类工具 使用帮助 返回顶部