人力资源瓶颈

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国际项目架子队分包模式探索与实践
《中国电力企业管理》2024年第15期34-36,共3页朱则洁 
中国葛洲坝集团第三工程有限公司通过架子队分包模式的实践,解决了技能人员匮乏的困境,极大促进了项目施工进展,为公司项目群内推广架子队分包模式作出优秀示范,为建筑企业国际项目突破人力资源瓶颈提供新的切入点。
关键词：葛洲坝集团 项目突破 架子队 施工进展 探索与实践 分包模式 人力资源瓶颈 人员匮乏 
畅通新乡贤参与乡村振兴的制度渠道
《乡镇论坛》2021年第24期16-17,共2页马流辉 
习近平总书记指出,“乡村振兴,人才是关键。”但是,在城乡二元结构的作用下,城市对人才的吸引具有天然的优势,一些老幼留守的乡村如何振兴始终是一个悬而未决的问题。所以,乡村要振兴,必须突破人力资源瓶颈为推动“人才下乡”,助力乡村...
关键词：乡村振兴 城乡二元结构 科技特派员制度 新乡贤 人力资源瓶颈 驻村帮扶 
城市创新与人力资源瓶颈分析被引量：1
《区域经济评论》2019年第4期114-117,共4页张大卫 
新技术、新业态、新模式的发展,在推动产业创新的同时,必然会强力带动城市的创新。产业和城市的创新发展,新旧增长动能的转换,必然引起人力资源结构与供需关系的一系列深刻变化。在城市不断创新的进程中,破解人力资源瓶颈,要提高城市汇...
关键词：城市创新 高质量发展 人力资源瓶颈 
社会保险管理服务体系人力资源瓶颈及其对策
《中文科技期刊数据库（全文版）社会科学》2018年第12期39-39,41,共2页秦倩 毛瑞 李东 
就当前的现状来看,我国社会保险管理服务体系在实施的过程中仍然存在着工作人员素质偏低等问题影响到了整体服务质量。因而当代社会保险管理部门在实施管理工作的过程中应着重提高对此问题的重视程度,且从健全奖励制度等途径入手来营造...
关键词：社会保险 人力资源 对策 
社会保险管理服务体系人力资源瓶颈及突破对策
《中国经贸》2016年第2期61-61,共1页王丽萍 
就当前的现状来看，我国社会保险管理服务体系在实施的过程中仍然存在着工作人员素质偏低等问题影响到了整体服务质量。因而当代社会保险管理部门在实施管理工作的过程中应着重提高对此问题的重视程度，且从健全奖励制度等途径入手来营...
关键词：社会保险 人力资源 对策 
中小型企业发展如何突破人力资源瓶颈
《领导科学论坛》2015年第10期26-27,共2页杨业轩 
在国家主导的产业结构调整、经济转型升级的大背景下,中小企业如何生存下去呢？答案是必须转型。为何要转、从何而转、如何去转呢？在回答好这三个问题的同时,还要注重突破人力资源瓶颈。通过对一批中小企业的现状与发展目标的分析,可...
关键词：小型企业发展 资源瓶颈 经济全球化 销售团队 产业结构调整 销售技巧 高效执行 销售能力 发展规划 销售业绩 
酒店业人力资源瓶颈的突破途径探索
《经营管理者》2014年第32期168-168,共1页刘小兰 
绵阳市哲学社会科学研究规划项目,项目名称:梓潼县旅游业人力资源状况及培养路径探索(编号MY2014ZC025)
"人才跟不上"已经并将在相当长一个时期成为制约酒店业健康快速发展的瓶颈,文章主要围绕中国酒店业人力资源瓶颈产生的原因与突破途径两个大的方面进行分析研究。从酒店企业、酒店教育、社会环境三位一体的角度,全方位解析酒店人力资源...
关键词：酒店业 人力资源瓶颈 原因 突破途径 
试分析电力企业的人力资源瓶颈问题的解决策略被引量：1
《商品与质量（学术观察）》2013年第10期145-145,共1页胡荣 
电力企业是我国的一大重点企业，电力企业的发展关系着我国国民经济总体的发展。然而在电力企业发展中，人力资源的发展是非常重要的，只有人力资源发展好了，电力企业才能够发展的更好。本文就企业人力资源的管理为主要探讨目标，通过...
关键词：人力资源 电力企业 问题 策略 
破解县级台人力资源瓶颈的思考
《视听纵横》2012年第3期118-120,共3页金家平 
人才是广电事业发展繁荣的基础。县级广电台要强盛不衰,欣欣向荣,必须要有一支拉得出打得响的人才队伍,这是其发展的根本保证。人力资源管理体系建设的严重滞后,已经日益成为制约县级广电台发展的瓶颈。为什么单位员工众多却深感人员紧...
关键词：人力资源管理 县级台 资源瓶颈 人才队伍 管理体系建设 广电事业 电台 
就医疗人力资源“瓶颈”该如何突破——浅谈医疗人才梯队建设的体会
《中国卫生产业》2011年第08X期110-110,共1页阎旭 刘晓凤 
随着现阶段的医疗技术的不断发展,医疗卫生队伍的稳定发展成为一个医疗机构发展的重要问题,本文就医疗人才梯队建设谈几点体会,以供参考。
关键词：人力资源 医疗人才建设 医疗机构发展 
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