人事人才工作

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中国高等教育学会师资管理研究分会工作总结及2011年工作要点
《中国高校师资研究》2011年第3期54-56,共3页
在教育部和中国高等教育学会的大力支持和关心指导下,2010年师资管理研究分会围绕高校人事人才工作,以人事制度改革和师资队伍建设为核心，团结全体会员单位，积极进行理论研究和实践探索，工作富有成效。
关键词：中国高等教育学会 师资队伍建设 管理研究 人事人才工作 人事制度改革 2010年 会员单位 实践探索 
围绕“三个示范市”建设做好人力资源社会保障工作
《人事天地（人才资讯）》2010年第25期21-21,共1页
上半年，我局围绕建设“三个示范市”，做好人力资源社会保障工作“两门功”：一是求新克难，务实推进，实现了人事人才工作的新发展。认真抓好公务员队伍建设和管理，组织市直新录用公务员初任培训，培训公务员面试考官320人；稳步推...
关键词：社会保障工作 人力资源 示范 公务员队伍建设 人事人才工作 人事制度改革 初任培训 事业单位 
围绕中心 服务大局 创新人事人才工作
《求贤》2010年第2期13-14,共2页孙维鹏 
2010年西青区人事人才工作．要全面贯彻党的十七届三中、四中全会，市委九届六次、七次全会和市人力资源和社会保障工作会议精神．按照区委“一三六五”的总体工作要求和基本工作思路，突出重点，突破难点，继续深化人事制度改革，大力...
关键词：人事人才工作 服务 创新 社会保障工作 人事制度改革 人才队伍建设 2010年 公务员队伍 
高校人事人才工作的三种意识被引量：2
《人才开发》2009年第6期29-30,共2页郑卫东 李杲 
人事部门是学校的重要部门，人事制度是学校一项重要的制度。人事部门是人事制度制订和实施的部门，人事部门的工作如何，直接关系到学校管理和师资队伍建设．关系到学校的改革与发展。
关键词：人事人才工作 学校管理 意识 高校 人事部门 师资队伍建设 人事制度 
多策并举 着力推动人事人才工作科学发展——焦作市人事局践行科学发展观的实践与思考
《人才资源开发》2009年第11期29-30,共2页刘吉斌 
近年来．在焦作市委、市政府的正确领导下．焦作市人事部门认真贯彻落实科学发展观和科学人才观．不断推进思想解放．大力强化服务理念．突出抓好人才强市战略实施、人事制度改革和高校毕业生就业等工作．取得明显成效．为促进焦作市经...
关键词：科学发展观 焦作市 人事人才工作 人事局 实践 人才强市战略 人才智力支持 人事制度改革 
以“改革、创新、规范”为目标 实现人才人事工作新跨越
《浙江人事》2009年第4期22-23,共2页陈言 
2009年，温岭市人事人才工作要以十七大、十七届三中全会精神为指导，坚持科学发展观，围绕创业富民、创新强市目标要求，继续实施人才强市战略，加大人才资源开发力度，坚持以“改革、创新、规范”为目标，不断深化人事制度改革，强化...
关键词：人事制度改革 人才人事工作 人事人才工作 人才强市战略 公共服务职能 科学发展观 三中全会 开发力度 
中国高等教育学会师资管理研究分会2009年工作要点
《中国高校师资研究》2009年第2期47-48,共2页
2009年师资管理研究会工作的指导思想是：深入学习实践科学发展观，按照中央关于人事人才工作的总体部署，紧紧围绕2009年教育人事人才中心工作和重点任务，以改革创新精神进一步加强对高校人事制度改革和人才队伍建设理论研究和实践探...
关键词：中国高等教育学会 师资管理研究会 人事人才工作 人才队伍建设 人事制度改革 改革创新精神 科学发展观 学习实践 
商丘市人事信访存在的问题及对策分析
《人才资源开发》2009年第5期36-37,共2页黄盟 杨良军 
近年来，随着我国人事制度改革的不断深化，人事人才工作已进入改革的重要攻坚和发展阶段，各种矛盾冲突也不断出现。党政机关和企事业单位的公职人员队伍中，各个群体因改革而形成的以调整分配待遇、规范福利享受等为主要表现形式的利...
关键词：人事制度改革 信访渠道 商丘市 人事人才工作 企事业单位 深层次问题 矛盾冲突 人员队伍 
人才服务产业化的主要途径
《求贤》2009年第2期39-39,共1页窦洪征 
随着机关企事业单位人事制度改革的逐步深入，以及户籍制度、住房制度、社会保险制度、大中专毕业生就业制度等各项改革的稳步推进，大批人才将摆脱计划分配、单位所有的羁绊，源源不断地进人市场，成为社会共有的人才。人才资源市场化...
关键词：人才资源 服务产业化 机关企事业单位 人事制度改革 社会保险制度 毕业生就业制度 市场化配置 人事人才工作 
关注实践发展 加强理论创新 积极推动人事人才工作实现科学发展
《中国人才》2008年第12期6-9,共4页何宪 
围绕更好实施人才强国战略这条主线，针对人事工作的五个着力点，即着力深化人事制度改革、着力加强人才队伍建设、着力构建人事公共服务体系、着力加快人事法制建设、着力强化人事宏观管理等五个方面进行深入研究，更好地推动人力资源...
关键词：人事人才工作 理论创新 科学发展 实践 人才强国战略 人事制度改革 人才队伍建设 公共服务体系 
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