人治思想

作品数：72被引量：73H指数：5
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领导干部增强法治思维的障碍分析及其破解之道被引量：1
《领导科学》2016年第11期27-29,共3页梁晓宇 
本文是2015年重庆市社科规划项目“民主党派参与社会治理创新研究”（项目编号：2015PY49）的阶段性成果
领导干部作为党执政工作的具体实施者，如果能够主动、自觉和善于运用法治思维和法律手段治国理政，自然会促进其所在地区法治的不断强化；反之，如果作为执政工作具体实施者的干部群体普遍崇尚人治思想，不具备甚至是抵制法治思维，那...
关键词：法治思维 领导干部 社会主义法治建设 执政工作 治国理政 法律手段 人治思想 干部群体 
从清官文化走向清明政治:政治生态的时空演进被引量：1
《领导科学》2013年第07Z期14-16,共3页周长根 
河南省哲学社会科学规划项目"中原经济区建设中的产业集聚问题研究"(项目编号:2012BJJ007)的阶段性成果
一、清官文化政治生态1.清官形象与清官文化的形成清官就是廉洁公正的官吏。清官的形象最早应该是在宋代以后由官方和民间话语共同塑造而成的,正如当代学者魏琼在《清官论考》中所言,"
关键词：政治生态 文化走向 当代学者 民间话语 中国话语 党员干部 人治思想 德治思想 为政以德 古代政治 
用人要疑 疑人要用
《领导科学》2007年第9期50-50,共1页高巍然 
传统的用人观强调“用人不疑，疑人不用”，虽然也有积极的一面，但总的来说，是一种人治思想的反映，在我们的实践中并不适用。由于人性的复杂多变以及领导者主观因素的影响，单纯强调“用人不疑，疑人不用”必然导致用人的片面性。
关键词：用人不疑 人治思想 用人观 领导者 片面性 强调 传统 实践 
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