入世背景

作品数：125被引量：154H指数：6
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国有企业人才安全问题:“入世”背景下的探讨被引量：2
《辽宁行政学院学报》2000年第5期49-51,共3页王元华 
本文认为在“入世”背景下 ,我国国有企业人才安全问题主要有两个方面 :一是国有企业激励机制的建立在经济管理的宏观、中观、微观层次存在严重的路径依赖 ,从而引起国企对潜在优秀经营管理人才吸引力的下降 ,现有经营管理人才的跳槽 ;...
关键词：国有企业 人才管理 激励机制 经营管理人才 中国 WTO 
国有企业人才安全问题:“入世”背景下的探讨
《鄂州大学学报》2000年第3期10-12,共3页王元华 崔金云 
本文认为在“入世”背景下，我国国有企业人才安全问题主要有两个方面：一是国有企业激励机制的建立在经济管理的宏观、中观、微观层次存在严重的路径依赖，导致国企对潜在优秀经营管理人才吸引力的下降、现有经营管理人才的跳槽；二是...
关键词：入世 国有企业 中国 人才安全 激励机制 经营管理人才 人事领导制度 改革 行业管理 
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