实施人才战略

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充分发挥人才统计在实施人才战略中的基石作用被引量：1
《人才资源开发》2009年第1期26-26,共1页李名志 汪玲 
人才统计是一个国家和地区出台人才政策、制定人才规划的基础和前提，是增强人才工作决策的科学性、提高人才工作针对性的必要环节，是为党委、政府提供决策的重要参考依据，为了更好地实施人才战略，必须发挥好人才统计在人才战略中的...
关键词：人才战略 人才统计 人才工作 人才政策 人才规划 参考依据 科学性 决策 
实施人才战略应处理好七个关系
《人才资源开发》2005年第11期11-11,共1页位忠学 马仁生 
关键词：人才战略 企业 人才引进 人才培养 人才流动 
实施人才战略,把握人才开发未来趋向被引量：3
《人才资源开发》2002年第10期11-15,共5页杨东凤 
当今和未来的国际竞争说到底是人才的竞争。随着21世纪知识经济时代的来临,世界格局正发生深刻变化,经济与科技的一体化、经济的全球化趋势正在形成,国家之间的竞争将集中体现在知识开发和知识应用的竞争,最终是开发和利用高素质人才资...
关键词：人才战略 人才开发 人才资源配置 政策机制 人才资源开发 知识经济时代 人才流动 科技革命 高层次人才 国际竞争 
为欠发达地区实施人才战略“支招”
《人才资源开发》2002年第8期36-37,共2页韩朝晨 
欠发达地区如何发挥后发优势,加大人才战略的实施力度,做好人才的培引留用工作,不断增强竞争能力,促进当地经济的快速发展,已成为摆在人们面前的一个十分重要而紧迫的课题。笔者认为,欠发达地区实施人才战略要使好以下“五招”。
关键词：欠发达地区 人才战略 优秀人才 人才资源 “招” 人事制度改革 本土人才 后发优势 国有企业 按生产要素分配 
大力实施人才战略　开创人事编制工作新局面──河南省召开人事编制工作会议 省委副书记、常务副省长李成玉作重要讲话
《人才资源开发》2002年第2期4-7,共4页
关键词：人才战略 人事编制工作 机构改革 河南省 工作会议 公务员 人才队伍建设 开创人 副省长 副书记 
实施人才战略是新世纪人事部门的根本任务
《人才资源开发》2001年第11期12-13,共2页赵钢金 
关键词：人才战略 人事部门 新世纪 人才资源开发 用人单位 焦作市 “科学技术是第一生产力” 人才流动 第一资源 人才问题 
实施人才战略,为经济跨越式发展提供人事人才保障
《人才资源开发》2001年第11期14-14,共1页朱英杰 
关键词：经济跨越式发展 人才战略 人事人才 人才资源开发 人才队伍 专业技术人才 以人为本 人事工作者 高等职业教育 人事代理 
实施人才战略,构建新世纪人事人才工作新蓝图
《人才资源开发》2001年第10期4-4,共1页本刊编辑部 
关键词：人才战略 人事人才 新世纪 约请了部 人才高地 国家战略 新蓝图 大读者 人事部门 战略的实施 
人事部长谈实施人才战略
《人才资源开发》2001年第7期11-15,共5页舒惠国 张柏林 戴光前 尹蔚民 侯建良 
在近日人事部举办的人才战略高级研讨班上，人事部领导围绕深化人事制度改革、人力资源能力建设和如何实施人才战略先后发言。这些发言理念新，立足点高，对各级人事部门如何实施人才战略具有指导意义。现摘登部分发言，供人事干部学习。
关键词：人才战略 国家公务员制度 机关事业单位 依法治国与以德治国 人员队伍建设 专业技术人员 公务员队伍 年轻干部 领导干部 依法行政 
继续深化改革 实施人才战略──河南省部署2001年人事编制工作
《人才资源开发》2001年第2期4-5,共2页
关键词：人才战略 人事编制工作 深化改革 河南省 事业单位机构改革 市县乡 2001年 高层次人才 机构和人事制度改革 人事工作 
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